我老公是自来水公司的员工,去年六月签的劳动合同,现在到现在还没到期
我老公是自来水公司的员工,去年六月签的劳动合同,现在到现在还没到期,自来水公司就单方解雇了他,请问,有没有什么赔偿
签订一年的劳动合同未到期,公司提出业务淡季,先放员工无薪长假,员工该得到哪些赔偿
你好,我于今天3月底来广州市一家4A级的第三方物流公司工作,试用期2个多月后,就转正了,于6月1日开始签订劳动合同,终止到2011年5月31日。工作上领导和同事都是认可的,但6月29日下午,人事部经理找我谈话,反映目前是公司的淡季,恰好又有一个客户(TCL)从7月1日起不再我司发货,因TCL王牌是个大客户,之前都是由一个同
固定期合同到期后员工提出要签无固定期劳动合同,公司拒绝聘用员工如何赔偿
员工96年进入我司,08年1月1日与公司签订了3年期的劳动合同,现合同将于年底到期,员工提出签无固定期。公司则要求合同到期终止,不再聘用该员工。公司该如何赔偿?是否会被认定为“员工提出签无固定,公司未同意,视为公司已同意签订了无固定”从而导致公司违法解除了无固定的劳动合同,需要从96年开始给员工双倍的赔偿金
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗???还有他这样降薪是合法的吗??我该怎么来维护我自己呢??? 原岗位取消了,公司不续签原岗位合同怎么办?
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的?如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了,今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位,要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束,而我的劳动合同也到期,公司要我先续签到另一岗位的合同,底薪会降到400-500左右,这时我不同意续签会有补偿吗?又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗??根据最新的劳动合同的哪条条列来
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工
员工与公司签订劳动合同的工作地点是安徽省,现在员工所在超市签订的合同到期了,如果改到另外的超市,员工不同意,是否可以调动?
你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了
你好,我们公司现在因为没生产计划,要辞退部分员工。但是我们来的时候不知道签的合同是不是到期了。现在马上到年底了。也没地找工作了,请问他们这样做合法吗。我们什么补偿也没有吗。谢谢
我老公在2014年1月30日被公司放烟花炸瞎眼睛,现在合同在2015年2月21日到期
我老公在2014年1月30日被公司放烟花炸瞎眼睛,现在合同在2015年2月21日到期,现还没达到赔偿,中信公司应该继续签合同吗
我老公是自来水公司的员工,去年六月签的劳动合同,现在到现在还没到期
我老公是自来水公司的员工,去年六月签的劳动合同,现在到现在还没到期,自来水公司就单方解雇了他,请问,有没有什么赔偿