事假工资的核算

我每月工资是1800元，公司一星期工作6天，月休息4天，我当月请事假11天，工作19天，拿到工资1038元，公司是用1800元-1800元/26天*11天=当月工资，这样计算合理吗？

请问按每月1200元工资,旷工、事假和病假要扣款多少一天？

请问按每月1200元工资,旷工、事假和病假要扣款多少一天？

事假里包含了法定节假日应该怎么算工资

我于2月5号-2月25号请事假这里包含了三天的法定假是不是在计算工资时要把这三天的工资给我呀

日工资核算

您好！我想咨询：我们公司实行六天工作制，过年休了7天年假，日工资应该如何计算，有薪假期是否应该列入应出勤天数；二月份日工资额是月工资额除以19天还是除以26天

事假1天扣1.5天工资是否合理

我请了1天事假，公司却扣了1.5天的工资，公司的这种做法是否合法？

个体企业倒闭，职工工资核算问题

2006年5月我进入一家私人企业上班，到2010年6月这家企业经营不下去了，老板让职工全体放假回家等消息，也没有任何说法，放假时还欠大家3个月工资，请问我们应该怎么办

事假一天扣双倍工资

事假一天扣两天的工资，请问合理吗？我该怎么做

公司规定每月超过7天休假，工资要按照实际上班天数核算，这样合理吗？

我应聘一家公司外联工作，签薪资协议内容是底薪5000元/月，在无业绩提成之前，额外给1000元/月做为工资补贴，这个月请了结果月末开工资只给我开了4451元，说公司有规定，如果每个月休息日天数+请假天数超过7天，工资要按照实际上班天数核算，这样算本月份共31天，其中6天休息日，请事假2天，我只能领到23天的工资，请2天假

现行北京工资请事假

现行北京工资请事假，每天按日薪双倍扣还是按正常日薪扣???

辞退工资核算

各种费用的结算

关于事假与工资

我已经请了一次探亲假了，但是又有事请请假，单位说这样就我就连基本工资也没有了，就是请假期间没有一分钱？合理吗？还有好像说我请事假超过15天的话年终奖就没有了。法律有相关规定吗？