在行政事业单位从事临时工工作多年，单位和我没有签合同，也没有按劳动合同法相关条款交任何保险,现在辞职能拿到什么补偿？
我在高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工，现在全省高速公路管理部门合并，要辞退临时工。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险，后三年交纳了养老、医疗和工伤保险，只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订无固定期限合同吗？单位如果不同意，我能得到什么补偿？另外，如果单位
我在高速公路管理局属下的主管服务区的公司里干了十一年临时工（办公室人员），现在全省高速公路管理部门合并，单位不明确说辞退临时工，而是让我去打扫卫生，应该算是变相辞退。十一年期间，前八年未签合同，也未交纳任何保险，后三年交纳了养老、医疗和工伤保险，期间只签过一次一年期的合同。这种情况下，我可以要求签订
本人在某国有事业单位工作5年,第一年刚进去时签过一份3个月的临时合同,后一直未签合同工作至今,工资每月1000元,与有编制正式工担当同等工作,而且单位5年一直未给我买任何保险,今年早有辞职念头,打过报告要求加工资,领导未批,现不想再做下去了,本月想辞职,请问我可得到赔偿吗?具体如何操作、步骤如何?
您好我于1985年上临时班，1990年在此单位参加大集体，临时工的工龄没有计算
您好我于1985年上临时班，1990年在此单位参加大集体，临时工的工龄没有计算，我该怎么办
在单位干满20年的临时工 前十年没有签合同交保险 后十年签的合同交的保险 现在单位不用临时工啦 被解雇啦 那具体应该怎么补偿 保险有补偿吗？ 合同是两年一签 现在合同刚好要到期啦 前十年没给交保险 能得到补偿吗
我的一个朋友是在行政执法单位工作，是合同制的也就是临时工，在办理业务时为朋友多次提供便利，没有收受钱财，但被单位发现后要求弥补错误，同时还要提交司法机关处理，请问如果单位提交到司法机关，会以什么罪名处罚。
临时工在单位上班生病住院了，出院后也没有找单位要补偿，有四，五年了
临时工在单位上班生病住院了，出院后也没有找单位要补偿，有四，五年了，现在在找还受法律保护吗？
