刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资

刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗

问题状态：已解决回复 (5)
提问人：ask20150209t3q
提问时间：2015-02-15

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(2)

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(3)

我在一家工厂上班满一年合同到期我就离职了但这个工厂押了一个月的工资没有给我请问我该如何维权自身利益公司说要我过来办理交接手续我在西安现在又要到江苏昆山公司办理交接手续这来回路费以及我的损失公司要不要给我赔偿呢

a13032936108 已过期 2013-04-23 回复(4)

你好律师，我在厂里上班没有办离职手续直接走了，那么压的20天工资还拿的到吗。该怎么拿，

短信用户已过期 2014-11-17 回复(5)

我是今年8月份才上的班，由于长时间坐着导致我腰部不适便提出辞职，可是老板让我等一个月，等公司招聘到合适的人我做完培训并做好交接才能离职，将近三个月公司并未提出签订合同，而且声明我离职后并不能立刻拿到该月工资还押了我一个月的工资，说离职后的第二个月才给我，这样做是否违法

噼里啪啦1217 已过期 2014-11-22 回复(2)

在一家店里上班没有签合同做了一个半月发工资的时候是按合同里面的工资发的我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗工资又怎么算是按他之前发的工资来算吗提出辞职是否可以马上拿到工资

ask201412227rp 已过期 2014-12-22 回复(4)

我在美容美发店上班。没有签合同。没有写辞职报告就离职了。他工资只发一半。我该怎么做

ask20150113ky5 已过期 2015-01-13 回复(2)

如果一个公司拖欠三个多月工资该怎么办？在哪里上班的都没有签合同。。。

ask201501254ec 已过期 2015-01-25 回复(3)

我上班时没签合同现在单位没有通知情况下突然通知跟一个劳务工资签合同不然就解雇

ask20150211i8x 已关闭 2015-02-11 回复(0)

我在试用期离职了，在公司上班差不多也一个月了，我们是10号发工资我到11号都没有收到钱，我问了公司的秘书秘书说钱被我们经理扣了，不同意发给我，我该怎么办？

ask201502122ud 已过期 2015-02-12 回复(2)