合同纠纷
在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合
在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合 在一家店里上班 没有签合同 做了一个半月 发工资的时候是按合同里面的工资发的 我现在不想做了我剩下20多天的工资可以拿到吗 工资又怎么算 是按他之前发的工资来算吗 提出辞职是否可以马上拿到工资
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-22 13:24
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2014-12-22 13:24
已有4位律师回答了该问题
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这是可以仲裁解决的
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工资应当结清，办妥工作交接应当结清工资。
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你好，用人单位应支付全部工资。用人单位未与你签订劳动合同，应支付双倍工资。
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可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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