我在公司干了|4年了一直没签合同去年老板让签了个一年一续的合同如果今年不续签我是否就失业了
我在公司干了|4年了一直没签合同去年老板让签了个一年一续的合同如果今年不续签我是否就失业了,这样可以要求公司索赔吗
公交公司驾驶员如果不续签合同 是否还能享受正常员工待遇???
我于2008年进入公交公司签署了5年合同,现在合同到期,公交公司要求我签署一份10年的合同,我已经48岁了,精力不足,只能签5年了。于是就一直没签。。请问这个情况应该怎么办?如果一直不签,还能正常享受员工待遇吗?
合同今年年低到期,公司要求转岗,但岗位与原岗位完全不1样,我也没做过,如果我不去,是否有经济补偿
合同今年年低到期,公司要求转岗,但岗位与原岗位完全不1样,我也没做过,如果我不去,是否有经济补偿。
您好,我是去年9月6号与公司签订过1年的合同,到今年9月的时候公司并没有续签
您好,我是去年9月6号与公司签订过1年的合同,到今年9月的时候公司并没有续签。11月29号公司以我的能力还不如以前为由辞退了我,12月6号发放11月份工资,也没有得到我的同意就擅自扣除了我12月份保险,理由是社保局1到12月份就扣掉了当月的保险,所以他们也没办法,所以从11月份工资里扣除了820,请问我该如何保障我的劳动
公司提供续签的无固定期限合同,如果协商不员工拒签,是否还能得到赔偿?
现在公司与员工即将签订无固定期限公司,但发现这份新合同有以下问题: 1,首先,工作地点从原来一个工作地点变成两个,分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州?如公司要求保持两个,是否可以与公司签订补充协议,要求在调往佛山时按补充协议执行? 2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限
合同到期公司没有告知是否续签。只告知等通知。如果我不续签了是否可以有赔偿
签了3年的合同。4月30号到期。同批入职的同事公司都安排了续签。我咨询续签问题时,领导告知由于我经常生病病假太多。需要请示上级然后在告诉我是否续签。让我等通知。请问这样是否合法。如果公司不续签或者我选择不续签了是否可以提出经济补偿? 如果可以提出补偿。公司不续签和我自己不续签的补偿金应该怎么算呢?有什么
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?按那个法律的哪一条?如果要求员工更换工作岗位,员工不同意,员工是否可以以此为理由要求公司与其解除劳动合同并要求赔偿?
我到公司快两年了,劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了,公司不想续签了,我能要求补偿吗?补
我到公司快两年了,劳动合同是一年一签的。今年第二次的合同快到期了,公司不想续签了,我能要求补偿吗?补多少呢?
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果可员工不愿意续签,是否需要补
公司效益不好,和员工续签合同时候,工资保持不变,不涨工资,是否可以,如果员工不愿意续签,是否需要补偿
我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同
我现在怀孕了,但是2月份合同到期,请问如果公司要解除合同是否属于违法?如果公司不和我续签合同,最迟会在几个后要求跟我解除合同而不会违法?