职工休假 - 相关问题 - 110网法律咨询

事业单位职工的爷爷或奶奶去世了，享有丧假吗？

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提问人：5423774
提问时间：2011-01-14

职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加工作的相关材料就可以界定认可你的工龄. 于是,本人在2009年11月20日左右向单位提供了当地市财

花开了已关闭 2009-12-14 回复(0)

职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗?

职工带薪年休假(工龄)认定的办法依据是什么? 单位以下的处理方法正确吗? 本私营企业要求员工提供具有劳动局或人事局出示证明参加工作的资料方可界定工龄休年假.但是,我咨询了当地劳动局热线说只要有能证明你是什么时候开始参加工作的相关材料就可以界定认可你的工龄. 于是,本人在2009年11月20日左右向单位提供了当地市财

花开了已过期 2009-12-15 回复(2)

关于《带薪年休假条例》中的职工累计工龄

你好，我想问一下《带薪年休假条例》中的职工累计工作满1年和满十年的，是指在同一个单位的工龄，还是以前的单位工龄也可以累积。盼回复，谢谢！不同单位工作的工龄是否可以累积，在现在的单位享受累积工龄？前单位工作22年，倒闭后工龄被买断，现在公司是否还可享受累积工龄？

xushaohua 已过期 2009-12-22 回复(1)

女职工做人流手术是带薪休假吗

已婚的女职工做人流手术休假带薪吗是几天

iagw137 已过期 2010-06-07 回复(2)

年薪制职工的年休假

我是企业的一名副总，几年前已实行年薪制工资。平时发年薪的70%，年底发30%去年企业未安排我休年休假，今年我提出去年的年休假补偿，老板说实行年薪制的管理人员，年终发放的工资中已包含年休假补偿。我认为国家在没有实行年休假时我工资就已这么多，现在说年休假补偿已包含在年薪中，岂不是降低了我的工资？况且有的管理人

LSy8783 已过期 2010-08-16 回复(1)

《职工带薪年休假条例》

根据《职工带薪年休假条例》职工从2008年10月6日入职2010年1月14日离职，请问一下这名职工应该休年休假几天呢？谢谢

cqv120 已过期 2010-10-14 回复(1)

请问：如职工从2005年-2009年未休假，要求赔偿，如何处理？

huangjw 已过期 2010-11-23 回复(5)

请问国家事业单位职工在得病期间单位给划分为公休假，是否合理

请问国家事业单位职工在得病期间单位给划分为公休假，是否合理病假算公休，是否合理

UbX3501 已过期 2010-12-02 回复(1)

职工病假期间是否还能有年休假

工厂的职工请了病假期间，年休假未使用，现要被单位辞退了，是否可向单位要未使用的年休假，未用的年休假的可以抵多少的加班费给我呢？

779233354 已过期 2010-12-29 回复(1)

当年退休的职工能否休公休假？

我单位一职工今年2月到退休年龄，他在1月6日提出休今年度公休假，请问下他这种情况能否公休？

NGD1632 已过期 2011-01-12 回复(1)