我在酒店工作。选择离职的时候酒店是否有义务给我看我签过的合同
我在酒店工作。选择离职的时候酒店是否有义务给我看我签过的合同
公司签订合同但是转正后的给我的标准降低了,如果继续工作,离职时候能否索要赔偿
公司开始给我签订合同转正后2500的工资,但是要转正了,公司给降低了。请问,如果我继续在此公司做工作,今后还能索要赔偿了吗?
合同到期不续签是否有经济补偿,另外年终奖是否按照离职前工作月份来折算给
我是2012年8月1日签订了一年的合同,到13年8月1日到期,但是公司在7月23号给我一份终止合同通知书,其中写了终止合同期限到8月24日,也就是他们给我通知书后的一个月,在这一月中做工作交接和给我一个缓冲期。我想询问我是否应该得到经济补偿金,根据工作年限是不是可以拿两个月的年平均工资?另外13年度的年终奖,我是否应
工作四个月公司提出工作不合适(未签合同未交保险),我是否要写离职申请?
3.20入职,6.27人事提出说不合适已经找到人代替我,给我一个月的时间交接。我现在尚未离开公司,人事也不说让我哪天走,按照公司流程,我要填写离职申请单,工作交接之类的表格,请问我是否要填写离职申请?填了之后是否属于我自愿离职?如果是我自己主动辞职,是否就不能得到未签合同未交保险的赔偿了?
我在1家酒店工作,来的时候厨师长直接叫来的没说合同的事,然后上了不到1月的班
我在1家酒店工作,来的时候厨师长直接叫来的没说合同的事,然后上了不到1月的班,厨师长说我烧菜水平拿不到这么多钱,我就写了辞职报告,请问要多少天让走,结工资(未干满1个月)
请问在酒店工作没签合同书,工作了三个月离职,离职了。酒店是否要给该员工买三险
请问在酒店工作没签合同书,工作了三个月离职,离职了。酒店是否要给该员工买三险
合同到期半年了,没有签订合同,能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。
我入职公司时,公司为了规避风险,和我签订的是 第三方的劳务派遣合同,现在已经到期了半年了。公司也没有和我签订合同。我能要求赔偿吗?如果离职是否需要提前通知 交接工作。 怎么赔偿?如果离职是否需要提前通知 交接工作。依据哪条法律条文?
如果员工没达到合同约定工作时间,但是按正常手续离职,公司是否
如果员工没达到合同约定工作时间,但是按正常手续离职,公司是否有权利扣除员工一定的费用?
总承包把某项工作分包另一个承包人,承包人请的人在工作的时候不小心受伤了,总承包是否要承担责任?
我爸爸在老家承包了一个居住房屋建筑工程,我爸把其中一向工程就是装木板的工作,又承包了给另外一个人,在这里我称之为乙方,我爸就是甲方,乙方请了一个人在工地做事,称之为丙,丙在工作的时候不小心受伤了,住进了医院,现在已经伤愈出院了,要找甲方和乙方还有屋主要赔偿,因为这三方对责任的划分不明确,导致丙方一直
我是寒假工,但签订了长期合同,来的时候公司和我们说3.15号之前不给离职,而我3
我是寒假工,但签订了长期合同,来的时候公司和我们说3.15号之前不给离职,而我3.1要开学了,怎么办?
工作调动后在正式书面通知本人签字之前公司是否需要继续履行合同规定
工作调动后在没有本人签字的书面通知之前公司是否要继续按照之前合同规定的薪资待遇发放工资?