上班签订的合同，想离职，已上交辞职申请，是不是一个月后就可以走？
我是做销售的，与上班公司签的用工合同，用工单位是委托给前程无忧签的，现在我想离职，已经递交辞职申请了，是不是满一个月我就可以走了？
湖南近期文件关于民代课老师的补助问题我在娘家教书10年后嫁于
湖南近期文件关于民代课老师的补助问题我在娘家教书10年后嫁于另县户口未迁填表各项都合格唯有计生办不给于盖章说我不属于娘家管我该怎么办
各位律师，我是前央企员工，在职时我的工资分为两部分，一是基础工资，二是绩效工资。7月我离职时，申请要半年的绩效工资，公司口头说年底会核算工资总额才可以发放。现在年底了，公司口头告知我多少钱，我从其它渠道得知，与我同岗位的年底工资远比我高出很多，我是否可以申请劳动仲裁。
我是一家公司的行政人事，进公司7年了，公司两年前才给买社保，公司没有双休，两年前才可以让员工每月休息，两天，节假日也是正常上班，无加班工资，想今年春节后离职，请问可以向公司索要那些补偿，需要提交那些资料，因为我自己是行政人事，资料提供会不会让公司反说泄露公司机密。) 公司两年12年6月已经买了保险，
公司近期裁员，均有补偿金。到我们部门时，说开始没有补偿金了，让我们去其他部门工作，跟我们本身工作并不相关，未同意。 如果以不同意调岗就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是离职前申请还是离职后？需要准备哪些证据？ 如果申请劳动仲裁了，是否能够把上一年的年终奖金一起要回来？我们公司都是每年5、6月
事情是这样的，我妈是在生产大中型电砖机的工厂里面做，是在电砖机的测试工位，已经做了四五年，2014年末，头痛的的厉害，请病假回老家的县城人民医院医治，检查出了右耳有乳突炎，当右耳的乳突炎发作时会引起右边的整个头脑异常的疼痛，导致抬不起头和晕厥，在老家已经医治了一个半月，去南宁的广西自治区人民医院也没有医
