甲乙双方本着加强合作，共同发展的目的，经友好协商，就乙方向甲方派遣驻店促销人员事宜签订本协议，以兹共同遵守。 一、乙方如有在甲方处设置专职驻店促销人员（以下简称“乙方促销员”）的需求时，须按甲方的要求填写, , 并按 （以下称须知）之有关规定签订本协议，办理相关手续后，乙方促销员方可进甲方商场工作。 二、乙方向甲方派驻的促销员为 名。甲方有权对乙方委派的促销人员进行筛选和培训。如甲方认为乙方拟委派的促销员不符合甲方条件，甲方有权退回该促销员，乙方应在其后三天内提供其他人选供甲方选定。 三、乙方促销员在甲方商场内工作期间，无条件接受甲方管理，乙方促销员的行为受须知和甲方其他规章制度的约束。如有违反，甲方有权按须知和有关规章制度对其做出相应处罚。 四、鉴于乙方促销员系乙方员工，其与甲方无劳动关系。乙方应为乙方促销员购买足额的工伤保险，乙方应对乙方促销员在甲方商场内发生的所有工伤事故负全责。 五、乙方促销员应严格遵守甲方的保安制度，如有违章行为，应服从甲方的处罚。对于有偷窃和故意破坏行为的乙方促销员，除应按甲方的规章制度处罚外，乙方应在收到甲方通知后立即撤回该促销员。上述处罚不能免除该乙方促销员应承担的法律责任。如乙方促销员因过失损坏甲方财物或商品的，其应予以赔偿。乙方应对乙方促销员的行为对甲方造成的损失承担连带赔偿责任。 六、乙方促销员在甲方商场内工作期间，主要任务是协助店内理货员讲解和推销乙方供应的产品，但不得贬损任何其他品牌的产品，如有违反，应按须知予以处罚。 七、当顾客向乙方促销员询问其他品牌的商品时，乙方促销员应尽力介绍，不得以任何理由加以拒绝。 八、乙方促销员须与甲方员工及其他驻店促销员保持团结、互相协助，不得争抢顾客，如因争抢顾客发生争执或冲突，应按须知予以处罚。 九、乙方促销员进入甲方商场工作须支付人民币【100】元/人的管理费。乙方不得将此费用转嫁给促销员。 十、对乙方促销员所有违章违规行为按规定如需罚款的，甲方人力资源部将出具《警告单》并传真告知乙方， 乙方促销员须向甲方财务部缴纳相应款项，甲方财务部将出具罚款收据。如乙方促销员拒绝缴纳罚款，乙方应立即撤回该促销员，甲方并有权取消乙方今后委派其他促销员的权利。 十一、乙方不得无故更换或增加乙方促销员，每次更换或增加均须取得甲方的事先书面同意并办理相关登记手续。 十二、双方如在人员管理上产生异议和分歧，协商解决。 十三、本协议未尽事项双方可另行签订补充协议予以完善。 十四、 本协议一式两份，双方各执一份。
员工与工厂已签订入职协议书，协议中说明急辞职未提前一个月申请辞职，办理交接手续的，要克扣其工资的百分之四十，请问签订这样的协议是否具有法律效率。
合同到期后，公司要求劳务派遣员工与人力资源公司签订延长劳动合同协议，是否合法
我属于劳务派遣工，我在同一公司已经工作四年，签了两次合同，但是属于和不同的两个人力资源公司签订，是我所在的公司要求我们签的，公司这样做是否合法，现在合同即将到期，公司又要求我们签订延长劳动合同的一个协议，不再与我们签订合同，请问又是否合理。谢谢！
请问当不确定是否合法的一件事情，双方用文字签字协议，该文件是否有效？
新进一家公司，它做的是一个IP电话卡，我不知道是不是合法的，网上也查不到是否合法，个人觉的可以做就找他谈了代理，并签了合同。现在他已经违反当初的文件要求，想请问这份文件是不是有效的，
同一生产队的农民之间转让土地使用权，是否双方签过协议就算合法了？
同一生产队的农民之间转让土地使用权，是否双方签过协议就算合法了？
我是贵州威的特岗教师，于2013年与当地教育局签订的协议，其中要求服务3年，现因各种原因不得不离职！但当地教育局扣押档案，要求支付违约金，履行协议，请问各位大律师，这合法么！ 协议是这么定的“乙方在3年服务期内，经申报并批准后才能报考公务员、或其它事业单位工作人员；否则，按本人月工资标准支付剩余服务期（1
公司与员工签订协议，"若未达到任务要求，员工自愿接受底薪降为0",公司本月按该协议果真未发一分钱工资，请问这合法吗？ 公司之前与员工签订底薪为3300. 是真实意思，这协议就是完全有效的吗？ 有微信群副总经理的通知，签协议的拍照，60多个业务同事都知道，没发工资的有四五个 是一家投资公司，管理资产超过270亿，每
员工a跟子公司签订劳动合同，但子公司是母公司全资控股，也就是员工的薪水事实上是母公司发，但是保密协议却是母公司跟员工签的，内容就是还员工应该怎么样怎么样，请问a在法律上算母公司的员工吗？这份协议是否有效？如果算却没有享受到该有的福利，如果不算，这份协议本身就是不合法的？
开发商在还未能办理预售证得情况下，就和业主签订了认购协议是否合法？
我10月份跟开发商签订了一份团购认购书，并交了三万元押金，认购书中规定参加团购退房押金不退，后经我查证至现在，开发商都未能办理预售证，我现要求其退房，但其坚称参加了团购不退还押金，有合同为证，我想知道，我在开发商未取得预售证的情况下，跟其签订的合同是否有效，我该怎样要回押金？
低于市场价500元购买公司房子，与公司签署协议，5年内不得离职，否则退房或补差价，是否合法？
3年前本人所在单位开发房地产，单位以低于当时市场价500元/m2的价格销售给员工，并签署协议，要求交房后5年内不得离职，否则退房或补差价（以交房时的市场价位准）。 本人与单位签署了以上协议，现欲辞职，但需退房或补交差价，近3年内房地产上涨，市场价已超过3年前约2000元，这样按照协议本人需补交20万左右。 请问是否
