我5月份到这家公司上班一直没有签署劳动合同,直到12月签了了一个关于工资和提成的文件,不知道这属不属于劳动合同.12月28号,我辞职走了.2011年1月10他给我发工资的时候 因为我这个月请了2天半的假 他亲自批准了的, 她却说我是矿工扣除双倍工资, 我是向他辞职,他却说我是自动离职 因此没有提成,因为当时那个合同上没有说辞职没有提成.我向他要求补发我的其他工资,她却总是推脱,我想问问大家我该怎么解决.很急啊,快要过年等着钱回家过年呢.谢谢你们了.
2008年8月6日进这家公司的。 当时老板跟我约定试用期2个月，工资1300元/月，包吃住。但因为公司吃住环境超差，我只在公司吃中午一顿饭，也没住厂。每天上班8点到晚上18点，每星期休息一天，没签定合同，没有保险。 半个月后我口头提出辞职，老板没说话。后来我又写了书面辞职书。他收起来了。但没有批。我催了他两次，
老板随意克扣工资，工资条不正规，无签名，无盖章，若仲裁，怎么才能胜诉？
我是一个来自农村的女孩，3月3号在一个美发店工作。老板没有和我签订任何合同类的协议。这期间因经常加班熬夜劳累，得了颈椎病，静脉曲张。8月三号提出离职，但老板提出拒绝支付7月份工资，并说我违约。直到15号（店开工资那天）在我一再说理下，原来正常开1800多元的工资，给我无理由扣完竟剩下283元。工资条写得不规范，
我是通过朋友介绍，到这家公司工作，没有签订劳动合同。到十月份，老板就不让我在他的公司工作了，但老板至今欠我四个月的工资，多次找他交涉，他总是找多种借口，我应该怎么办，能否拿公司的办公用品来抵消我的工资，谢谢！
我在一家汽车配件公司工作三年多，是一名业务员，公司没有和我签合同，我每个月有底薪，年底有分红，公司年年扣我的分红钱不给（其他的同事也都扣），说是我们业务人员接触现金，分红钱公司要留下当押金，公司没给我任何可以证明押金的东西，刚开始我想要钱，公司就让我写申请，2007年我写申请要回3万.公司只给了我2万。200
你好，我想咨询一下，我们在公司做了些电焊活，但现在一直给，这钱公司说包工的已经拿走了，但包工的说这钱是被另一个人拿走了，他没拿来，我们现在怎么办，当时是我的一个亲戚（也是参加包工的人）找的我们，但他说他没拿钱，现在我们怎么办，因为这钱我们挣得真的不容易，真的！！！所以我们不甘心，希望宋律师能给我们指
我老公在萧山一家石材厂上班，11月10号应公负伤．工伤认定申请已经下来．黑心老板只打算给一点生活补助，误工费赖着不给．多次追讨，要么就是避而不见，要么就是以各种理由拖延．我老公工资以现金发放，计件工资浮动很大，高时八九千低时两三千，但保守估计平均月薪也在四千来块钱．医生建议修息两个月，我们该拿到多少
当时只是口头协议，在一家工厂上班，当时老板说工资每月一发，可是后来等到一个月后，压的钱多了，就开始往后拖了，总是说下个月一定给你，请你这次一定要相信我什么之类的话，可不管怎么说就是不给你工资。现在我是实在不想再等下去了！请问能不能同过法律找回我的合法权益。《没有合同的原因，不是我们不签而厂方不给我们
我现在上班的这个厂，没有劳动合同、没有厂牌、没有工资条，我要辞工他也不批。 请问我可以去劳动局告它吗，我需要什么证明呢？
我在的公司要求员工工作期满8个月后才能辞职,否则不给予发当月的工资,这样合法吗?教教我怎么用法律武器
在进着公司的时候签了 ，那个要工作满8个月才可以辞工的合同 ，否则不给发当月工资，而且在年底的时候，要求签一份不能在12.月.1月 .2月 辞工的合同.{回家过年 真难} 着个合法吗？求助
