员工自愿辞职没有经济补偿。员工在特定情形下提出解除劳动关系，若处理得当并保留证据，可以要求经济补偿。
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张双倍工资。此外，若处理得当应该还能争取其他款项。
若需帮助可电话联系，我能助你维权。

1，要有其他能证明劳动关系的证据。
2，辞工应批准。