我还没有离职公司就帮我把下个月 的保险退了,离职单什么都没有写,请问这是不是默认辞退的节奏
我还没有离职公司就帮我把下个月 的保险退了,离职单什么都没有写,请问这是不是默认辞退的节奏
我要怎么办
与公司没有劳动合同及保险类,工作年限一年2个月被辞退,请问向公司索取赔偿?
与公司没有劳动合同及保险类,工作年限一年2个月被辞退,请问向公司索取赔偿?
我在一家公司上班,可公司里有小公司,我以上了六年,可什么保险都没有,我现在不想干了请问能星公司补偿吗
我在一家公司上班,可公司里有小公司,我以上了六年,可什么保险都没有,我现在不想干了请问能星公司补偿吗?
06年公司给我买的综合保险离职后一直没有办任何手续现在接着买需要什么手续
本人不是本市人在2006年公司给我买了1年的综合保险 离职后一直没有办任何手续 我想现在自己接着买需要什么手续 或者现在的公司给我续买需要什么手续。
我在一家IT服务商公司,职位软件工程师,我在公司已经有一年零四个月了,我们属于外包公司, 把公司人员外派出去给客户工作。最近公司安排我去别的客户哪里面试, 面试都没通过,公司和我协调要求劝退我。允许我在家三个星期的时间出去找工作。如果没有找下工作,公司要求我自己填写离职申请。请问我自己填写离职申请和公司
过了试用期5个月,公司没有签合同上保险,被公司辞退能得到什么赔偿
您好:我在该公司上班已经8个月了,试用期是3个月现在过了试用期已经5个月,公司没有给我签合同和上保险,现在公司突然要辞退我,请问我能得到什么补偿?
现在公司的项目不做了,拖欠6个月工资,有合同,试用期未上保险,请问离职是能得到什么赔偿?
您好,我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了,正在清算,从今年7月份到12月份的工资一直没有发,有合同,试用期未上保险,请问离职的时候除了要求补发全部工资,还能得到什么赔偿?谢谢。
因怀孕,公司用无故不打考勤卡为理由辞退我,也没有提供证据,发出辞退通知书,要求4天内去办理离职手续
进入公司三个月后,因怀孕,公司用无故不打考勤卡为理由辞退我,也没有提供证据,发出辞退通知书,要求4天内去办理离职手续,以前每月工资核算是以提交的出勤天数为准,也会有几次忘记打卡的情况,但公司并没有通知要补考勤卡,也就没有补考勤,前三个月工资都是这样发的,突然本月用无故不打考勤卡为理由辞退我,我想进行
因怀孕,公司用无故不打考勤卡为理由辞退我,也没有提供证据,发出辞退通知书,要求4天内去办理离职手续
进入公司三个月后,因怀孕,公司用无故不打考勤卡为理由辞退我,也没有提供证据,发出辞退通知书,要求4天内去办理离职手续,以前每月工资核算是以提交的出勤天数为准,也会有几次忘记打卡的情况,但公司并没有通知要补考勤卡,也就没有补考勤,前三个月工资都是这样发的,突然本月用无故不打考勤卡为理由辞退我,我想进行