律师你好，我在一家日企上班，原来公司待遇不错，基本工资已超过国家标准

律师你好，我在一家日企上班，原来公司待遇不错，基本工资已超过国家标准，一个月加班五六十个小时产量大约在一千三百台左右，后来进行工资改革，拿30%的基本工资作为浮动。以个人工时达成和最后完成为标注。如全部完成，不请假，没有不良品，可全部拿到这浮动工资，超出则乘以系数奖励，反之则乘以系数扣罚浮动工资（公司没拿一分钱作为浮动工资，我们在去掉30%后，剩下的也刚刚超出国家标准工资）。现在加班不能超过36小时，但我们的工作量在逐渐加大，现在的月产量最少在1500台，以后还会逐渐增加，完不成就要扣钱，这可都是原本属于我们自己的钱啊！到工会反应过，不管用。工会主席是公司的管理人员，要求必须执行。我想问这样合法吗？算不算变相加大生产量？还是别的什么问题？谢谢！联系方式不敢写，还在职呢。
如果不同意，可不可以申请离职要求赔偿金！谢谢！求律师帮忙解答一下，万分感激！

律师你好，就是公司还没开业每天就培训也没什么事做，两天没去上班就被开除没工资拿

律师你好，就是公司还没开业每天就培训也没什么事做，两天没去上班就被开除没工资拿，还说旷工1天扣3天工资，还说又请假又休息，公司没签合同也没给买社保，怎么办可以去告他赔偿吗？谢谢，求帮助，

律师你好我在一家公司里上班三年多了，公司从来没给我上任何保险

律师你好我在一家公司里上班三年多了，公司从来没给我上任何保险，我现在想让他把保险医疗保险给我上了，因为我想看病，要是不给上，我是否通过法律把我这三年保险钱要回来？

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？

律师，你好，我在长春一家公司上班，工时是月167小时，上一天休一天

律师，你好，我在长春一家公司上班，工时是月167小时，上一天休一天，两个人倒班，中秋假期都是按照正常的时间上班，当天上班的人给三倍工资，另外一个人是正常休息，没有额外的补休，也没有加班工资，这样合理吗

你好，我在一家担保公司上班，已经将近两个月没发工资了，怎么办

你好，我在一家担保公司上班，已经将近两个月没发工资了，怎么办，这家公司是私人个体的

我在北京一家私人企业上班，公司原来每个月全勤能拿3000左右的工资

我在北京一家私人企业上班，公司原来每个月全勤能拿3000左右的工资，现在公司提出改制，实行股份制，我们没入股，但工资降为每同月2000，公司说那少的钱是为我们买了5险，公司这样做对吗?我们该怎么办?

律师你好:公司取工人基本工资30%，为浮动工资。剩余为固定工资（未低于国家标准）

律师你好:公司取工人基本工资30%，为浮动工资。剩余为固定工资（未低于国家标准），请问合理吗？

你好，律师我在私人公司上班，到年底了，老板说工程款没结，不给我们发工资

你好，律师我在私人公司上班，到年底了，老板说工程款没结，不给我们发工资，一要就说没钱，当时也是熟人介绍的，也没签合同，我该怎么办？

你好，我们在一家公司上班，入职前给我们说的工资与上班后的工资有所不同

你好，我们在一家公司上班，入职前给我们说的工资与上班后的工资有所不同，还有上班时间说上12小时休息24结果上班后是上12休息12我们干了二个月了，现在辞职他们不给批说是自动离职，半个月工资也不给，我们六个人能不能拿到钱

你好律师、我是公司派驻到银座上班的、现已离职一个多月了、工资

你好律师、我是公司派驻到银座上班的、现已离职一个多月了、工资两个月没发、说是旷工扣除了合理吗？