你好！我想咨询一下，用人单位没给员工买社保，可以追讨吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150208qr3
提问时间：2015-02-08

我在东莞我想咨询一下用人单位无故拖延员工工资，是否可以要求赔偿薪资滞纳金？是按什么比例赔偿？

微信用户已过期 2014-01-19 回复(3)

我在西安，我咨询一下如果用人单位在员工2012年3月入职未签

我在西安，我咨询一下如果用人单位在员工2012年3月入职未签订劳动合同…未缴社保一直到2013年6月才补签了合同…但是依然未交社保…但是公司逼着员工签了一份不交社保的承诺…承诺自愿不交社保而是把单位不办理社保的费用补到工资里…但是工资还是和以前一样没有变…劳动合同也是空白的…只让签字…然后就收到公司…也没有返

微信用户已过期 2014-02-23 回复(5)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

lingling0802 已过期 2014-03-05 回复(3)

你好我想咨询1个事情，我被单位开除了，我的社保可以取吗

短信用户已过期 2014-03-17 回复(6)

试用期用人单位可以不给员工缴纳社保吗？我可否申请经济补偿？

老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，让我办理手续后离职！由于我在公司工作三个月期间，公司没有为我缴纳社保。所以我问人事，我离职后，公司能否补缴这三个月的社保？人事回答说：公司试用期是不给缴纳社保的，也不给补缴！那么请问老师

海燕19840717 已解决 2014-06-01 回复(6)

你好，我想咨询下用人单位可以随便调查员工的背景什么的吗？

短信用户已过期 2014-09-16 回复(1)

尊敬的律师你好我想咨询一下单位提前跟员工解除劳动合同给那些补偿还有什么是违法解除劳动合同

尊敬的律师你好我想咨询一下单位提前跟员工解除劳动合同给那些补偿还有什么是违法解除劳动合同！我们单位也没破产就是一交所以要辞退我们是属于违法辞退吗！