我在公司工作六年公司没有和我签订劳动合同和交社保，根据相关条文我可以随时终止劳动关系，请问各位律师是否可以得到如下赔偿1，赔偿我几个月的双倍工资，2期间的加班工资和法定国假的工资3，期间生病住院的医药费，4因为没有交社保，我就没有办法领到N+1的失业金，这个是否可以得到公司的赔偿5因为没有交社保，我就得不到社会的福利养老金，是否可以得到公司的赔偿，或者还有什么公司应该承担的损失，因为本人准备申请劳动仲裁，原因是他们降掉了我百分之35的工资，变相把我撵走。谢谢了！
2O12年7月份我们在建筑工地安装电气预埋，因工作时间太长，解除劳务关系，至今分包人不付我工资，言呈公司有8000元罚款，让我们承担，我们也反映到山西省孝义市劳动监察大队，最后他们以你们有纠纷，没做几个理，至今未果，分包人连电话也不接，我们该承担罚款吗?我该怎么办?求问。
我在一家机器设备厂做业务，（几个人的小公司）进厂时公司以不需要签合同和都没有签合同为由而没有签订劳务合同，现在进厂3个月了 老板以没有业绩为由强制辞退 而且不结算工资，（期间也开发出过客户主要还是公司的价格比别家的贵很多没谈下来）请问该怎么样才能拿到自己应该获得的报酬
我是劳务工，被工友先动手，打了两三拳后我才还手，用工单位以打架为由将我退回劳务公司，打人者继续上班，我去上班，被用工单位安保科事先没收了厂牌不让进入，请问我该以怎样的形式与劳务公司解除劳务关系对我最有益，我要维权
您好，我父母在一个商场工作了几年，今年公司被公司无故辞退，工作期间，一直没有签订劳动合同，工资也低于当地最低工资标准，上下班也没有打卡记录，现在已经把公司告上法院，请问我还要准备些什么材料来应对庭审呢？可以申请法律援助吗？
施工单位与劳务承包人发生纠纷打官司，施工单位老总假借甲方要求
施工单位与劳务承包人发生纠纷打官司，施工单位老总假借甲方要求完善曾经工人闹事而由施工单位直接支付给班组工资相关资料，要求监理人员写个说明，付款时监理人员
各位律师 你们好！ 我想请问一下 劳务工资纠纷，没有书面合同的，只有中间人口头合同的 那这个口头合同在法律上有没有效果？
你好，我跟之前公司签了一份股东协议，协议上规定离职后一年之内不能从事跟公司同类业务，说是行业内行规，但是行业内是没有这条明文规定的，现在一年即将结束的时候我注册了公司但是还没营业，这算是违反了协议的吗，公司已经把之前的股金及红利给扣除了，他算是违法吗
