一年后即届满，已过期限

你好，一年一到期限，不违法的

1、你是公司股东，随意这种纠纷不算劳动纠纷；
2、你与原公司签署的股东协议是有效的，但是我认为你并未违反协议。所以原公司的行为是不对的，可以通过诉讼解决。 我的补充： 2015-02-05 16:25

“随意”应为“所以”

你好，根据你的描述，你没有违反合同的约定。

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

你好，协商不成，诉讼解决。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
         如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

你好，一般没有违法合同的约定的