我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议
我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议，每月有补贴1820，如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年，如果培训离开需支付17400的赔偿，，我想知道这种我如果要离开需要赔偿么？
您好，我是2010年6月份毕业的大学生，于2010年4月份进入一家公司的，五月底办的辞职手续。这期间公司未与我签订任何书面合同或协议。6月份我才能拿到毕业证。请问我可以索要双倍工资吗？
您好，我是今年刚毕业的大学生，在学校时和公司签订了3方协议，现在去了公司实习了几天
您好，我是今年刚毕业的大学生，在学校时和公司签订了3方协议，现在去了公司实习了几天，想辞职被告知要赔偿违约金3000，因为我档案在公司没办法直接走人，我想向您咨询下是否1定要支付违约金
还没毕业去一家公司实习，发现公司天天加班，无法忍受辞职，现在想拿回三方协议，但是对方不肯给
这家公司天天加班到晚上9点30以后，其实也没什么事做，就是把我们丢在那里自学技术，但是不肯让我们离开，现在我住学校，离公司较远回去不方便，于是辞职了。现在，我找到了新工作，新的公司需要我的三方协议，但是之前那家公司以我违约为由不肯给还给我三方协议，我该怎么办?
本人在公司实习，还没有毕业也没有签订合同，现在公司要告我欺诈罪。
本人在该公司实习，没有签任何合同只有入职申请表，十一月四号入职，现在公司：XXX就业办老师，您好！ 我公司是XXX公司，因业务需要在智联上发布了招聘销售助理一职，贵校机电系学生…参加面试后被我公司录用。因他尚未毕业，所以按实习生方式接收，后贵校提供的实习表要求企业盖章。我们按贵校及公司规定在表格上盖章，但
公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年
公司与我签订了培训协议，为期三个月的在岗培训，需要受培训人员服务三年，不满期离职人员需赔偿:总培训费用×（未服务期/总服务期），培训内容只是异地在岗工作，所以总费用是差旅费和每日的异地补贴，没有产生其他培训费用，问下这个赔款是否合理。
大学未毕业 到消防公司实习 未签订实习协议也未签合同 从十月十七到现在快三个月了 如果我想离职 是不是要写离职报告 另外他还压我一个月工资 离职后他不给我工资怎么办 ？是否享有双倍工资？如果他不给工资 我该怎么办？实习生是否享有劳动法所说的未签订合同满一个月未满一年需支付双倍工资？而且他
大学未毕业 到消防公司实习 未签订实习协议也未签合同 从十月十七到现在快三个月了 如果我想离职 是不是要写离职报告 另外他还压我一个月工资 离职后他不给我工资怎么办 ？是否享有双倍工资？如果他不给工资 我该怎么办？实习生是否享有劳动法所说的未签订合同满一个月未满一年需支付双倍工资？而且他
15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同
15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同，本人没有意愿在实习单位继续工作，这个合同能签吗？签了之后对以后有什么影响，特别是考公务员、事业编一类的有什么影响？
15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同
15年6月大学毕业，学校分配强制实习，现在实习单位要求签订2年的合同，本人没有意愿在实习单位继续工作，这个合同能签吗？签了之后对以后有什么影响，特别是考公务员、事业编一类的有什么影响？
我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议
我是大学生15年6月才毕业，到现在外面公司实习培训三个月，签订了培训协议，每月有补贴1820，如果培训最后合格了需要有三个月实习期以后再在公司工作两年，如果培训离开需支付17400的赔偿，，我想知道这种我如果要离开需要赔偿么？
