您好,我想请问家人在医院上班,工作时间远远超过正常工作时,加班费也不合理
您好,我想请问家人在医院上班,工作时间远远超过正常工作时,加班费也不合理。我想知道怎么维护自己的权益
我与劳务公司签的是综合工时,一年下来我的工作时间大大超过了一年的标准工作时间,可用人单位不承认,所以,我想问我每天的上下班时间可以证明我加班吗
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
综合工时制,以年为周期,其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天,如果不超过加班时间,是否可以不休息? 请回答两个问题,说清楚,谢谢!
综合工时制以周期为期限,每月工作时间也不应超过正常工时167+加班工时36(共203)小时吗
还是平均每月不超过总工时167和加班36小时就可持续加班?综合工时制也必须至少每周按排休息一次,不得强制加班吗?
您好,请问我1个大哥,在上班时间突然脑益血,去医院治疗,工厂要付医疗费吗
您好,请问我1个大哥,在上班时间突然脑益血,去医院治疗,工厂要付医疗费吗,急,请帮解答
您好,请问,我正常上班打卡但是没有在本职位工作,因为我之前调到技术部
您好,请问,我正常上班打卡但是没有在本职位工作,因为我之前调到技术部,现在人力资源部说他们没同意,要我下去继续开机,我不愿意,这个月辞工,请问能不能拿到工资!
您好,我上个月工资总额是4500,与公司签订的劳动合同只约订了正常工作时间工资为2071
您好,我上个月工资总额是4500,与公司签订的劳动合同只约订了正常工作时间工资为2071,剩余的分别为保密津贴、岗位津贴,并未在合同中签订, 然后我请了10天的晚婚假,是按2071支付, 还是按4500支付呢?
你好,因为我工作关系,我上班时间一般都是4到5个半小时,请问
你好,因为我工作关系,我上班时间一般都是4到5个半小时,请问这期间我可以享有哺乳时间吗?有应该享有多长时间呢?
工资单写着月上班工资,请问是否包括超法定加班时间以外的加班工资
工资单写着月上班工资,请问是否包括超法定加班时间以外的加班工资。
专科院校带队出去打工,可上班时间却不是正常的上班时间,每天工作时间很长
专科院校带队出去打工,可上班时间却不是正常的上班时间,每天工作时间很长,但工资却还是以前的那份,打算不做啦,学校还有处分,这种情况怎么办?