如果因为一些原因辞职，厂家不发工资正常么

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提问人：ask20150204e6s
提问时间：2015-02-04

相关咨询

公司有规定说要提前一个月辞职，工资照长支付，因为我颈椎病请了两个礼拜的病假干不了了辞职了个，公司是否还给我应付的工资。

高云富已过期 2013-03-18 回复(5)

如果过年压工资不给开工资怎么办，因为正常15号开工资，开上个月的年底是不是应该全部结清呢？

短信用户已过期 2014-01-27 回复(2)

我在工作实习中，因为1些个人原因辞职！经理非让我按照公司员工正常手续提前1个月辞职！要不走了不给我押金！我该怎么办

短信用户已过期 2014-04-26 回复(4)

1.工厂压一个月工资 2.签完合同后被工厂收去本人没有 3.工厂不交社会保险 4.工作时间太长每天达到13小时左右 5.辞职后工厂故意刁难使我无法做下去

ZHUJINGYUN 已解决 2014-06-15 回复(5)

试用期刚过因为转正之后工资不合适和家里原因需要辞职需要提前一个月交辞职报告吗？没有签过劳动合同；当时来的时候说是转正之后看工作能力再谈工资；如果交辞职报告十天之后离开公司应不应该把压的工资发下来

gongbin01 已解决 2014-08-21 回复(2)

你好，我现在工资拿不到，当时辞职的时候经理因为我家庭原因不让我辞职，老板娘在外面旅游，我第2天就直接走了，我问他们需不需要我自己找个人来顶替我的工作他们不理我，现在问他们拿工资也不理我，我是个未成年，我该怎么办

短信用户已过期 2014-08-28 回复(4)

您好！我想在问下。现在因为自己的原因无法做到年底。辞职还能拿到工资嘛。

短信用户已过期 2014-09-01 回复(7)

我是一名实习生，在中西餐厅做兼职，并未签订合同，做了有半个月，因某些原因不能继续兼职，向经理辞职她不同意，说辞职走的话按旷工处理，工资和押金都不发，想知道有什么办法要回工资，谢谢。

132433135 已过期 2014-11-09 回复(1)

比如在单位工作中。因为一些个人原因导致公司受损。单位是否应该结算拖欠工资？还是应该以工资赔偿单位？

babyppzhu 已过期 2014-12-03 回复(5)

您好，我老公欠工人7万圆工资（3个人），因为一些原因扣了2万，打了一张5万元欠条，现在工人己起诉要求还7万，但欠条是5万，法院会怎样受理

ask201501068d9 已过期 2015-01-06 回复(2)