劳动纠纷
在单位因为一些责任而辞职。能结算工资么
在单位因为一些责任而辞职。能结算工资么 比如在单位工作中。因为一些个人原因导致公司受损。单位是否应该结算拖欠工资？还是应该以工资赔偿单位？
问题状态：已过期
提问人：babypp……（吉林）
提问时间：2014-12-03 09:05
提问人：babypp……（吉林）
提问时间：2014-12-03 09:05
已有5位律师回答了该问题
-
您好，根据法律规定，用人单位不能拖欠工资，但你给单位造成损失了，也应该赔偿。可以和单位协商。
追问：赔偿比例？全部？还是部分？ -
你好，协商解决，协商不成劳动仲裁
-
你好，不应当拖欠工资的
贾柱律师团队竭诚为您服务，以上回复敬请采纳 -
如给单位造成损失则需要赔偿。
-
正常的工资是应该给付的
咨询专业律师
相关咨询
- 因特殊原因辞职，工作单位不肯结算工资 3个回复
- 因为家里有事要辞职，单位压着工资不发，还不让走，怎么办？ 4个回复
- 辞职后，用人单位不结算工资 1个回复
- 我在幼儿园工作因为一些事 我辞职不干了 院长不让我走 压着我的押金和工资我怎么要回来 0个回复
- 试用期期间提出辞职，用人单位应何时批准？何时结算工资？ 0个回复
- 辞职后在工资结算中未将借支款扣除，单位应该怎么办? 2个回复
- 我是一名建筑工地的技术管理人员，现与承包单位在工资结算方面存在一些分歧，希望各位朋友能给分析一下！ 2个回复
- 予退人员死亡后的工资结算，其单位负有哪些照顾措施和责任，跪请广大网友帮我回答，多谢、、、、、 1个回复
