我是综合工时制员工，上一天休一天，现公司说我们这种模式没有周末

我是综合工时制员工，上一天休一天，现公司说我们这种模式没有周末，所以年假只给我们放三天(初一初二初三)，其余时间算正常班，还没有三倍工资，请问这样合理吗？

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提问人：ask201502023on
提问时间：2015-02-02

按公司规定，本人每周享有2天的假期，但不局限于周末，每月上够法定的工作日工时即可。从10月至12月，由于公司经营原因，未能安排本人上班，导致12月清算工时时，本人倒欠公司22.5个小时，按公司规定这22.5个小时将按1.5倍扣钱。本人想知道这种做法是否合法？

jiansuil 已过期 2013-01-14 回复(3)

公司为了赶工程进度经常加班到零点，基本没有周末，这虽然不是强制的，但也不是我们自愿的，请问这种加班制

去年8月入职的南京一家公司，在江苏区域工作的时候很有生活规律，虽然也没什么周末，但是至少23点之前能睡觉。后来被调到安徽区域，为了赶工程进度没日没夜的加班，大多数时间都是加班到零点，基本没有周末，严重损害我们的健康，而且没有任何加班补偿，就连去南京接受培训也没有项目补贴，住宿都是自己的。（工资分两部分

robin797 已过期 2014-04-29 回复(7)

我们公司是综合工时制公司，周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工

我们公司是综合工时制公司，周末因身体问题请假没批。没上班就算我旷工。这样合理吗？

短信用户已过期 2014-10-14 回复(2)

金标公司拖欠我们员工工资四个月了，到现在还是没有发放，也没有负责人出来表态

金标公司拖欠我们员工工资四个月了，到现在还是没有发放，也没有负责人出来表态，曾多次于厂里交谈，他们就说不知道，现在我们好无奈啊！望有关单位人事出来帮帮啊！

ask20141201oj2 已过期 2014-12-01 回复(5)

韩国企业，马上倒闭！但公司现在没有正式宣布倒闭日期！我们员工现在闹罢工

韩国企业，马上倒闭！但公司现在没有正式宣布倒闭日期！我们员工现在闹罢工！公司给的标准是赔偿N！员工不同意，工会，劳动监察都处理不了！我们员工该怎样尽可能争取自己利益…急急急！

ask20141217f5h 已过期 2014-12-17 回复(4)

我们都是公司临时员工没有钱正式法律合同，现公司撤柜但以未收到

我们都是公司临时员工没有钱正式法律合同，现公司撤柜但以未收到75件货品……而不给我们发工资……现想问一下可以怎样解决？

ask20141223e2p 已过期 2014-12-23 回复(3)

我们公司是台资企业，规定以后每月休6天，加班无工时，没有加班费

我们公司是台资企业，规定以后每月休6天，加班无工时，没有加班费。如果当月有法定假日，算在6天里面，这样的制度是不是违背了劳动法？

ask20141227kha 已关闭 2014-12-27 回复(0)

你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险

你好！我们在媒餐饮公司工作已六个月，公司一直没有给员工签约劳动合同，也没给员工买工伤社保险。现在直接辞退公司厨房一批员工约35人，公司没有给员工任何赔偿，只发员工出勤日工资，要求解除。但是我们员工试问过老板要求赔偿，老板回答说:赔偿要几十万，如果要求赔偿就当天停业关门。请问这样的情况如何解决??…！

ask20150106gmv 已过期 2015-01-06 回复(4)

公司拖欠我们员工工资但是没有合同怎么办？

ask20150123o94 已过期 2015-01-23 回复(4)