上班之后从未签订任何合同 ,现在单位突然说降低工资,并且没有任何书面通知等,应该怎么办
我在一家单位工作了2个月,期间一直没有跟我签订合同。我现在不想做了,应该怎么办
我在一家单位工作了2个月,是试用期。这段时间一直没有签订劳动合同。我做的是财务,但是不管什么事情都来找我 我觉得很累 不想做了。 我想问:通知HR以后就可以不来了吗?我能拿到工资吗?
没签订劳动合同,公司突然改变劳动岗位降低工资,我应该怎么维权??
在一家私企工作十年,从员工做到管理层,一直没有与公司签订劳动合同,公司今年效益不好,前几天突然宣布部分管理人员做普通员工,工资按普通员工计件结算,由于公司现在没事做,计件工资没有保障,请问公司的这种做法我们不同意,应该要求哪些补偿
在一家小企业工作满了三个月,领导说试用期业绩不理想,要延长一个月。在此期间没有签订任何劳动合同,我有什么权益没有享受到?我应该怎样维护我的权益?
我在一家外资企业上班,可是合同是和中介公司签的,现在单位要解聘我,请问我应该怎么办
我在一家外资企业上班,可是合同是和中介公司签的,现在单位要解聘我,请问我应该怎么办。
我在一家外资企业上班,可是合同是和中介公司签的,现在单位要解聘我,请问我应该怎么办
我在一家外资企业上班,可是合同是和中介公司签的,现在单位要解聘我,请问我应该怎么办。
我在一家外资企业上班,可是合同是和中介公司签的,现在单位要解聘我,请问我应该怎么办
我在一家外资企业上班,可是合同是和中介公司签的,现在单位要解聘我,请问我应该怎么办。
我现在单位采用综合计时制,拿月薪,每月休四天,能拿到加班工资吗、合同是否合法?要解除怎么办
我现在单位采用综合计时制,拿月薪,每月休四天,能拿到加班工资吗、合同是否合法?要解除怎么办,失业险以交五年?
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资
您好,我是一名实习生,现在想离职,没有签订任何文字合同,公司因为我没有完成剩余工作要扣工资,这符不符合法律规定?