我是实习生，还没有毕业，去年七月二十入职实习，签了培训服务协议书，三年的期限，不过公司一直是内部人员培训，带我的是师傅也没有带徒弟的费用，也没有额外的支付任何培训费，违约要扣一万八。并且实习期六个月每月要扣工资600.转正要扣1200，现在是见习期（协议上并没有标明还有三月见习期），上月29提出离职申请，部门领导已同意但总经理不同意，我现在请假回家到今年三月一号，之后就不想在来了，我想知道要负哪些责任。？
叔叔你好！请问1个问题？昨天工作太忙，没有关门，就说工作态度不好，就给我罚款1千元，立马走人
叔叔你好！请问1个问题？昨天工作太忙，没有关门，就说工作态度不好，就给我罚款1千元，立马走人。请问公司有这个权利吗？
辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？
辞职报告交了，老板不签，直接走人可以吗，我不要工作，如果走了有什么影响吗？我交了报告还上了一个星期班，但是一直不签，我就直接走人了。
我在这工作了3年多沒签合同，可现在要求要签，可我不想做了正如江律师所说的直接走人
我在这工作了3年多沒签合同，可现在要求要签，可我不想做了正如江律师所说的直接走人，可公司不放人，除非不要工资走。我可以怎样拿到工资？还可以拿到其它倍偿吗？
我17周岁在建筑工地上班超过30天没签合同没交辞职书直接走人怎么处理，会不会受到处罚？
工作一年多了，没签合同，家里有更好的事急着去，没时间交接工作，打算压的一个月工资不要了，想不交接直接走人这样会有什么法律责任吗
我阿姨在菜场里工作了十几年，现在老板说让他们直接走人，他们该
我阿姨在菜场里工作了十几年，现在老板说让他们直接走人，他们该怎么维护自己的权力呢
进公司工作一直送货，不想干了，想辞职，老板却要求要一个月的时间才能离职，否则要扣除我一个月的工资，这样合理吗？？
我在厂里试用期内工作3天直接走人会有法律责任吗？合同我签字了，俩份但没有给我1份
我在厂里试用期内工作3天直接走人会有法律责任吗？合同我签字了，俩份但没有给我1份！也没看见厂方签字！这样有效吗合同。
律师您好！请教一个问题，我现在一个工厂工作了一年零三个月，现工厂要我走人
律师您好！请教一个问题，我现在一个工厂工作了一年零三个月，现工厂要我走人，应得到多少补偿？还有我们工资是应该补应发工资还是实发工资，生活费是否也在一起，要补偿，社保有缴，算工资时是否也算在一起赔偿，非常感谢。
