因辞职工公司每月都扣钱，找领导，领导老说是产量没到来推辞责任
因辞职工公司每月都扣钱，找领导，领导老说是产量没到来推辞责任。每天班也没少加。检查来就说是计时计件，但实际上领导说是计件，究竟工价多少都领导决定。我们工资多少根本自己无法算出。没次擦工资都说是产量低两月少了800多。还说离职哪月没有任何补助不知道又要少多少，我应怎么办？
您好，我哥哥是残疾人，在工厂打工，说是公司领导辱骂他，打他，让他辞职不干驱赶他
您好，我哥哥是残疾人，在工厂打工，说是公司领导辱骂他，打他，让他辞职不干驱赶他，他感觉尊严受到践踏，晚上在公司跳楼自杀未遂，现在医院接受救治请问公司要负担什么责任，怎样获取赔偿呢？
我辞职一个月了，可是公司领导不签字，一直放桌上，我又不敢走，没签字，怕走了按矿工处理，可是我家里有急事，不走又不急，这样情况，我该怎么维权？
你好，我在2014年8月向公司递交了辞职报告，当时公司领导并没有批准
你好，我在2014年8月向公司递交了辞职报告，当时公司领导并没有批准。2014年12月22日人事部突然打电话给我，说我之前的辞职报告现在批准了，要求我在月底前到总公司办理离职手续。请问一下这份辞职报告现在还有效么？
在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职
在公司上班一年，公司没签合同和买保险，每月就只发放工资，现公司要我们辞职，公司这么做对吗？我们又能提出什么样的要求
公司劳动合同上是每月22日发工资，我辞职时11月和12月两个月的工资没结算
公司劳动合同上是每月22日发工资，我辞职时11月和12月两个月的工资没结算，行政助理说要和员工的一起发，而且11月的工资拖欠一个星期了，怎么办？
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告
你好，我没有签合同，在公司干了半年了，每月15号发工资，我提前一个月打的辞职报告，现在公司只发上个月工资，这半月的以没干完活不发，请问我该怎么办
公司辞职说是要提前十五天，结果交了辞职报告，就不让干了，工资也不发
公司辞职说是要提前十五天，结果交了辞职报告，就不让干了，工资也不发，说按正常程序走，要俩月后才发
按照所有正规手续辞职，辞职单也经领导批准，工作交接好，然后离开公司
按照所有正规手续辞职，辞职单也经领导批准，工作交接好，然后离开公司，最后一月发放工资，公司仍扣除我三分之二的公司，根据中国人民劳动法我应该怎么样维护自己的权利，或者要求赔偿或追回三分之二的工资。
公司领导年前强制要求员工写辞职申请，说怕年后不来，公司交的保险就得自己承担
公司领导年前强制要求员工写辞职申请，说怕年后不来，公司交的保险就得自己承担，不写的扣工资扣奖金
公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开
公司规定辞职需要提前一个月打，我在一月十三日向领导提交辞职报告，不是我于二月十三号就可离开。工资结清吗？可是事实是一月的工资2月领，2月的十三天工资三月领！这样和法吗？
