我在厂里工作十三年了，我们公司每周公时48小时现在就算有加班

我在厂里工作十三年了，我们公司每周公时48小时现在就算有加班一年结算现在我不和公司佥合同有没有补偿

我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二，双休日上班不算加班费 我们手上没证据

我们公司现在 一天上10小时 一周工作六天 老板不同意做五休二，双休日上班不算加班费 我们手上没证据 只有电脑排班表 老板不签字的 工资单也是邮件形式发的 也没签字的 这个情况应该怎么做

我在璜塘工业园区海华管桩厂上班，每天工作十2小时，现在厂里效益差

我在璜塘工业园区海华管桩厂上班，每天工作十2小时，现在厂里效益差，每个月只能拿到最低消费标准1480，这个情况可以给厂里打官司吗？？？

你好，我在公司工作3年，没买社保，现在又无故转岗位，想把我们赶走，我就想问我们之前

你好，我在公司工作3年，没买社保，现在又无故转岗位，想把我们赶走，我就想问我们之前。公司之前强迫我们签定不购买社保协议，每个月。补了我1点钱。这个协议有次有效。

在餐饮业工作，签了合同，没有帮我们上保险，现在公司又要撤店了，我们要怎么维权？

本市人，可以让公司赔偿吗？2.是赔偿保险金本金吗？3我们合同没到期，还有什么赔偿吗？

你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时

你好，我现在在一家公司工作，工资1900。工作时间一个班12小时，休息12小时，没有假期，法定节假日也没有，还没有法定节假日的基本待遇，

公司实行标准工时制,是否要严格按照每天工作八小时,每周40小时的规定?

公司签的合同上面是按标准工时制工作,但公司每天上班有少于八小时的,后面每天上班补上之前每天少的小时,一天要上九到十小时超过八小时. 这样每天工作多于八小时不算加班,少上补时这合法吗?是否事先要经过劳动者同意并签字?

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公

我们公司入职的时候说一天8小时制，开始入职一个多月以来几乎天天加班，平均一天工作接近12小时，这样公司算违法劳动法吗？ 我是初入职场的，还没有签劳动合同，还没有享受公司的一些具体福利。公司也还没替我

我在现在的公司已经工作半年多，但公司到现在为止都没在和我们签订劳动合同

我在现在的公司已经工作半年多，但公司到现在为止都没在和我们签订劳动合同，这样合法吗？可以告他吗？需要准备哪些资料？

你好，我是学生在常熟达富电子厂上班，已经上了24天班了，现在劳务公司说我们是学生被厂里知道了

你好，我是学生在常熟达富电子厂上班，已经上了24天班了，现在劳务公司说我们是学生被厂里知道了，让我们自离，如果不自离下午就不能出厂区了，即使以后上班也不给钱的，，工资给截止到今天的，说我们不能在这上班了，通过渠道我们问了厂里，厂里没有让我们离职，我想知道不听劳务公司以后继续在这上班应该能拿到钱吗？如果

-30 12:49 律师您好，想咨询下公司调动我们的岗位，说我们现在的工作区域停止营业

-30 12:49 律师您好，想咨询下公司调动我们的岗位，说我们现在的工作区域停止营业，但我们不愿意去怎么办，他可以和我们解除劳动合同吗？如果我们不去新岗位报道公司可以不发放工资吗？