可以申请劳动仲裁维权

您好，可以的，不发工资可以申请劳动仲裁

您好，可以协商解决

你好，可以协商解除劳动合同要求单位支付经济补偿金。。。

协商不成，申请劳动仲裁

你好，公司调岗需要经劳动者本人同意。如果因此解除劳动关系，属于违法解除，可以要求双倍的经济补偿金

你好，可以先协商，协商不成，建议申请劳动仲裁维权。

您好，如果是现在岗位停止营业，需要调动，属于客观情况发生变化，协商不成可以解除合同，但是单位需支付经济补偿金，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.

可以申请劳动仲裁或者像劳动监察部门投诉

你好，如果单位单方解除劳动合同，可以要求支付双倍经济补偿金