请问国企的劳务派遣工可否跟正式工同工同酬，如果相差甚远，连最基本的五险都没有
请问国企的劳务派遣工可否跟正式工同工同酬，如果相差甚远，连最基本的五险都没有，该如何去维权？
2007年5月被公司要求签订劳务派遣合同2年，工资为3600元，2009年到期续签，合同上工资约定为1200元（同一工种）。我可否以工资待遇过低拒签此合同，并要求公司赔偿。2004年进公司，到2007年5月一直和公司签订劳动合同，2007年5月后公司要我们签订劳务派遣合同，如果有赔偿的话如何计算
我是邮储柜员，是劳务派遣工，《劳务派遣合同》写明：薪酬由岗位工资、津贴补贴、绩效奖金、加班工资、福利等项目构成；与分行合同用工同工同酬，以岗定级；柜员的岗位工资1400元（基本工资），绩效奖金按相关绩效办法考核。 但是实际上住房养老金比相同岗位相同工作内容的正式工低，而相同岗位相同工作内容的正式工之间
劳务派遣人是否可转为正式工？如何维护劳务派遣人员的合法权益？
《劳动法》中规定：用人单位必须与劳动者签定劳务使用协议。连续一定时期使用同一劳务派遣人员，必须将其转为正式工。请问连续一定时期是多长时间？如果用人单位到时不将劳务派遣人员转为正式工，劳务派遣人员如何维权。
我和一家人力资源公司签订劳务派遣合同已经6年了，一直在XX集团XX铁路分公司工作，但我们和人家正式合同工的差别太大了，正式合同工工资是我们的3倍，并且我们没任何福利待遇，任何社会保险，每月连休息日也没，这太不公平了.我想问律师 这种待遇公平吗？合法吗？
我在上海，新劳动法规定，派遣工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师
我在上海，新劳动法规定，派遣工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？ w#我在北京，新劳动法规定，临时工和正式工同工同酬，请问，那些学校的代课老师，是不是从现在起就和正式工一样的待遇了，这个操作性强不强？
我在辽宁营口，我是在政府机关工作的一名合同工，属于劳务派遣，请问可否享有同工同酬
我在辽宁营口，我是在政府机关工作的一名合同工，属于劳务派遣，请问可否享有同工同酬！ 我在单位工作三年了，前两年也签合同了但没给交保险，第三年签的合同，还属于劳务派遣，工资低，工作量大！现大多数企业都交5险1金，待遇还好，怎么到了政府就变成这样了，我们才给交3险
国企把合同工给转到劳务派遣公司，现在已经7年了，请问要被派遣人员还受法律保护码
本人在北京电力建设公司工作了25年以上.当新劳动合同法出台前后，公司就把我们给转到劳务派遣公司了，现在已经过去了7年了，请问还有法律效力吗？
请问国企用劳务派遣驾驶员员工为什么待遇那么少，福利有的还没有，社保交不全只有3险
请问国企用劳务派遣驾驶员员工为什么待遇那么少，福利有的还没有，社保交不全只有3险。真是敢怒不敢言。
您好！可以质询1下吗？请问1下如果派遣公司扣押金600并说没有做满3个月就不退押金
您好！可以质询1下吗？请问1下如果派遣公司扣押金600并说没有做满3个月就不退押金，那该怎么办？
请问劳务派遣少交了养老金，劳务愿意折现给我们，折现有没有规定
请问劳务派遣少交了养老金，劳务愿意折现给我们，折现有没有规定，按百分之多少反还
