盐城最大母婴连锁店以少货为缘由扣押员工2个月工资合法吗

我所在的店于1月初开始盘点，于是12月份的工资给予扣押，截止1.26盘点已全面结束，至今部分员工盘点扣款400元工资陆续已发放。称我们两人是老员工以亏损太大要等老总回来定夺为由，继续扣发。这样合法吗？我该怎么办，就这样继续等吗？

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提问人：黑心魔鬼
提问时间：2015-01-31

我在一家小型酒店工作。公司扣押了我们员工百分之八十的工资，我们提前四个月向公司打了招呼。他们还是不给发工资。在是合法的吗？？？？？

aaaaa123456 已过期 2011-02-03 回复(1)

短信用户已过期 2014-12-11 回复(5)

请问公司在员工的工资表上做了手脚,写工资已包含社保三金,合法吗

ybmy 已过期 2014-12-15 回复(5)

因拖欠司机工资，司机把车开走当天主动归还，最后起诉经法院调解后双方都同意后拿了调解书，老板还可以追究扣押财产的事情吗？

baijing1987 已关闭 2014-12-29 回复(0)

请问，旷工三天当自行离职为由，厂方不给予员工发工资是否合法？还有就是旷工一天扣三天这些是否合法？劳动合同内也没有这些条例，厂方口头上有这些说法。是否合法？

2973338389 已解决 2015-01-05 回复(2)

请问公司扣电费后员工工资低于最低工资标准，这样合法吗？可以解除劳动合同和要求赔偿吗？

ask201501154lm 已关闭 2015-01-15 回复(0)

ask20150123r9v 已过期 2015-01-23 回复(3)

员工离职时，离职手续没办完整。公司因工作交接问题扣发工资，工作交接完成后迟迟拖欠后只发一半工资。

马光华11 已过期 2015-01-23 回复(4)

我已经按正常程序辞职，现在老板以前面辞职员工品质不良问题扣押我一个月工资在这里，说是下个月打到卡里给我，现在我该怎么办？特急！！

ask20150116brn 已过期 2015-01-26 回复(2)

本人在一家私营企业工作2个月离职在发最后1月工资时竟要扣除200元工服钱说是公司规定这样合法吗?我该如何讨回200元钱?我并非他们正式员工，并没有签署劳动合同。

18716652709 已过期 2015-01-27 回复(1)