无固定合同.在公司做了二十年,现在公司单方要解除合同怎么赔偿
无固定合同.在公司做了二十年,现在公司单方要解除合同怎么赔偿
与公司签了一年的合同,5月4号到现在未到公司即将倒闭,应该怎么结算公司和赔偿?
入职三个月后再签无试用期固定合同,签了合同三个月后单方解除劳动合同,对劳动合同可以要求赔偿吗?
本人今年4月8日入职,一直到7月23日签订三年固定合同(2014年7月1日到2017年6月30日),到2014年11月14日公司单方面解除合同,公司到现在为止也没有提出任何补偿,我应该可以提出让公司赔偿几个月的工资补偿要求?如果公司不补偿我该怎么办?
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除
无固定期限劳动合同解除赔偿问题咨询。与公司签订了无固定期限合同,工作了9年2个月。现公司口头通知解除劳动合同,请问公司应该如何给予赔偿?按底薪计算月均工资,还是应付工资总额的平均?包括奖金吗?激励达标奖金吗? 详情: 本人在公司工作了9年2个月,12月4日晚上下班路上人力经理忽然口头告知新来总经理要辞退
我的派遣合同没到期,公司要解除合同,给我赔偿,如果我现在怀孕有保护期
我的派遣合同没到期,公司要解除合同,给我赔偿,如果我现在怀孕有保护期,等到保护期过后我的派遣合同也到期了,那时候公司解除我还有赔偿吗
我刚过去公司一个月发现怀孕了,公司有6个月试用期,现在是第三个月,但一直未与我签订任何合同,现在公司以效益不好,压力大想要辞退我,我可以要求得到哪些补偿?我产假时的生育津贴是不是就没有了?
公司一直没跟我签合同,现在我离职了,请问公司怎么赔偿我的五险一金
我2014/4月进了一家家具公司,一直拖着不签合同,五险一金都没交,十一月份离职了·请问公司怎么补偿我那些没交的五险一金,需要什么手续。
我在公司工作7年,2年前因病休病假,后来要求上班,公司要我回家休息,每月发我300元,我总觉的不只发这么多,今天公司通知,说我合同2014.12.31日到期,要解除合同,说按去年300元一个月,赔7个月,合理吗