合同纠纷
我与企业签定无固定劳动合同，如果企业与我解除合同，怎么赔偿，
我与企业签定无固定劳动合同，如果企业与我解除合同，怎么赔偿， 我与企业签定无固定劳动合同，如果企业与我解除合同，怎么赔偿，是以2008年开始算吗
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提问人：短信用户（江苏－淮安）
提问时间：2014-11-13 18:34
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提问时间：2014-11-13 18:34
已有6位律师回答了该问题
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N+1的补偿方式 如果是违法解除则2N（补偿+赔偿）
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单位违法解除，应当支付双倍的经济补偿金，计算年限从你入职时开始计算
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属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
补偿年限自入职时起算。 -
单位非法解除劳动合同，可以要求单位支付赔偿金，标准是每工作满一年支付两个月的工资。
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您好：
单位支付非法解除劳动关系的经济赔偿金。 -
根据你的工作年限来计算
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