公司偷窥我聊天记录，发现我与前台对老板发牢骚而没有任何警告辞退我，是否应该索取补偿

因为我在公司电脑上跟前台聊天时候说老板给我们洗脑，于2015.1.29日将我辞退，没有任何提前警告，我去索要补偿，他们又要起诉我，说我将公司决策机密和外人说，辱骂领导，还诬陷我做假账，在公司任职五个月，只休息了不到半个月，晚上加班至少三个月，手里有设计图纸的制作时间均在半夜。并且没有签订劳动合同。

公司老板因偷窥员工聊天记录辞退员工怎么赔偿

老板私自偷窥我们员工电脑，发现有对他语言上的攻击因而辞退我们，请问我们可以得到三倍的赔偿金吗？ 因为工作上沟通不畅而发牢骚，他私自偷窥后很生气而辞退我们，我们觉得很气愤想让公司做出赔偿，请问能得到三倍的赔偿吗？ 我2010年三月八号签的合同，没有试用期直接转正的，而且答应一去就给交社保的，直到现在才交了

公司老板偷窥员工聊天记录辞退员工，说好的年终奖不给

我有个朋友，在一家私人旅行社工作，公司就她一个员工，然后就是他的老板，我朋友觉得工资太低，所以一直有跳槽的想法，这几天刚好有个朋友介绍了另外一家旅行社，所以我朋友就在QQ上跟那家旅行社聊起来，没想到到聊天记录被他老板偷看了，他老板后来打电话到那家旅行社责骂他们为什么要挖墙角，还让他们的员工不要告诉我朋

我辞职了，还有几天就到期了。公司没有给我买任何保险包括社保。我应该怎么要求公司给予补偿！

我是公司一名技术员，在公司已经5年了，公司没有给我买任何保险，医保，社保等都没有。我现在已经辞职了，我该怎么要求公司给予赔偿？

工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？

我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？

公司没有提前通知，无原因辞退赔偿应该怎么补偿。

签订劳动合同已经9个月了。只交了2个月社保，补缴的话可以折合成现金么？

我想请问我与公司没有签定劳动合同，公司老板把我辞工，并且只按百分之八十结算工资

我想请问我与公司没有签定劳动合同，公司老板把我辞工，并且只按百分之八十结算工资，这样合法吗？

公司辞退我，应该怎么补偿我？

我是2014年3月进公司的，试用期3个月，6月份正式入职。工资是基本工资+绩效-五险一金，绩效平常发70%，30%年终发。现在是12月份，公司以我证书不挂靠到单位为由把我辞退，我能得到的补偿是什么？请帮我解答一下，谢谢

公司试用期内辞退员工是否需要补偿？怎样辩护？

本人是公司，公司试用期内辞退了一名做平面设计的员工（试用期3个月，在45天时辞退的），现在他告到劳动仲裁要求公司给予8000元补偿（工资是4000元，辞工到期的工资已经支付），理由是公司没有签订劳动合同。公司之前都是过了试用期再签合同，查了一下劳动法，是有一项要在一个月之内签劳动合同。 请问劳动仲裁按法律规定

我与一个商场管理公司签了份租赁合同,后发现签署的时间该公司只是成立了,并没有营业执照

我与一个商场管理公司签了份租赁合同,后发现签署的时间该公司只是成立了,并没有营业执照，和他们签的这份合同有效吗？我能单方面解除吗？

我与一个商场管理公司签了份租赁合同,后发现签署的时间该公司只是成立了,并没有营业执照

我与一个商场管理公司签了份租赁合同,后发现签署的时间该公司只是成立了,并没有营业执照，和他们签的这份合同有效吗？我能以此理由要求解除合同吗？