我离职一个月后老板以我工作犯错唯由在不告知我的情况下直接扣

我离职一个月后老板以我工作犯错唯由在不告知我的情况下直接扣工资何理吗？　

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提问人：ask20150130n9o
提问时间：2015-01-30

工作一个月以上用人单位不签劳动合同，劳动者是否可以随时离职不用提前告知？

沐沉风已解决 2013-08-26 回复(15)

青岛我没有提前一个月提出离职申请，公司没批的情况下，工作交接完后就走了。离开到现在还有一周就一个月了至今仍不给办离职，说需要赔偿两倍赔偿金，如果同意就给办理。第一，公司上月工资一直也没发，第二公司每月一直会扣除提成20%做为服务费，说后期客户消耗50%后返还工资里（半年了一直也没还过一笔）；签的劳动合同

微信用户已过期 2013-11-22 回复(7)

工作一个月，老板口头答应我可以离职，工资到了公司出粮的时候，我却没有拿到，可以到要到工资吗？

工作原因，工作了20天我提前跟他说我要离职，他说等他招到人再看，我就等了10天，10天后他招到了人，叫我过2天就可以走(口头答应的），2天后我就没有上班了，工资他说过2天给我结清，过了2天他没有给到我，我就以为他那么大公司可能要到发工资才会由财务发工资，但我等到我同事（离职前的同事）都发了工资，我的确没有发，

296559079 已过期 2013-11-25 回复(3)

我在一家厨柜门店工作满一个月，因事向老板提出离职，老板说对门店没有贡献

我在一家厨柜门店工作满一个月，因事向老板提出离职，老板说对门店没有贡献，没有给我算回伙食己算好了，拒发工资，我该怎样去处理？

ask20141220km4 已过期 2014-12-20 回复(5)

我在一家厨柜门店工作满一个月，因事向老板提出离职，老板说对门店没有贡献

我在一家厨柜门店工作满一个月，因事向老板提出离职，老板说对门店没有贡献，没有给我算回伙食己算好了，拒发工资，我该怎样去处理？

ask20141220km4 已过期 2014-12-20 回复(2)

工作满一个月直接离职有工资发吗

ask20150116yc4 已过期 2015-01-16 回复(1)

我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了

我入职和离职都没有书面合同就是口头上约定，工作一个月零九天现在离职了老板也同意了，却迟迟不肯给我工资，我该怎么办

ask201501278u7 已过期 2015-01-27 回复(7)