我是一名富士康员工今天离职,我去人资要住房公积卡,这个钱可以提出来
我是一名富士康员工今天离职,我去人资要住房公积卡,这个钱可以提出来,人资说我们助理拿上了,助理说我们线长拿上了,我问线长,线长说助理没给,我问专理说,自个去补办一下,可能丢了,我去建设银行补办,他说最慢得半个月,(我每月交l98交了5个月,能退l98O元)我在这随时都可能退宿,我是山西人,在这无倚无靠,半个月后自个也得花l~2千元,我现在该怎么办呢
和公司签署竞业限制协议后,一式两份,但公司不给员工一份,员工离职可以不遵守这个协议吗
和公司签署竞业限制协议后,一式两份,但公司不给员工一份,员工离职可以不遵守这个协议吗?
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
已经在转正了,但是还没有签订合同,提出一个月后离职,那么请问这个月应该拿什么工资?可以拿转正工资吗?
今天是试用期的第一天,但经理说我不适合,就解雇我,说不是熟手员工,是新人,这个我可以领到工资吗?
今天是试用期的第一天,但经理说我不适合,就解雇我,说不是熟手员工,是新人,这个我可以领到工资吗?我没有签订劳动合同,只是昨天入职时就签了一份入职说明书,还有一份该公司给我的入职通知单,但入职说明书里,我怕他们写了如果试用期不合格,解雇是没有钱拿的。如果是这样的,我可以维权吗?
您好!公司没有给员工办理住房公积金,但是新来的一位员工要求缴纳,公司可以为单独一位员工缴纳吗?如果给她缴纳了,不给其他员工缴纳,公司要承担责任吗?
员工离职,今天说明天走……不按公司规定提前30天提出离职,并有书面申请
员工离职,今天说明天走……不按公司规定提前30天提出离职,并有书面申请。给公司带来损失,公司怎么维权啊??是民事诉讼么??
我是太原富士康的员工,现在离职快两个月了,把解除劳动合同的证明丢了,还有什么办法办理住房公积金?
我是太原富士康的员工,现在离职快两个月了,把解除劳动合同的证明丢了,还有什么办法办理住房公积金?
我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随
我是一家公司,员工由于个人原因提出离职,他是书面提前三十天提出的,请问一下,这三十天内他是不是可以随时离职,公司还需要发这个月的工资吗?