本人2013年12月产子，至2014年5月是产假，公司给予交保险了。2013年6月就停止交保险了。13年12月至14年12月为哺乳期，请问脯乳期内公司是否应该交保险？
我现在的产假已到，单位打来电话要求上班，给一小时的喂养时间，可是单位距家较远，孩子现在只要离开妈妈就哭闹，显然1小时不能满足宝宝的需要，单位说：单位目前没有哺乳假，如果不上班，就停发我的工资和五险一金（我的劳动合同还在履行期间），请问单位的这种做法合法吗？有何依据？谢谢~~ 现在我申请哺乳假，但单位不批
上班路上骑自行车掉沟里身亡，未签劳动合同、没交保险、单位是否需要赔
上班路上骑自行车掉沟里身亡，未签劳动合同、没交保险、单位是否需要赔偿？ 如果该员工是自己的原因造成掉沟里，脑出血死亡，单位是否需要赔款（单位没有与他签劳动合同、未交保险）
2013年我休产假，单位给发3个月基本工资，养老保险和医疗保险单位直接在基本工资里全扣了，休息够了3个月以后我没回单位上班在家带孩子，单位又给交了5个月的保险，请问这5个月的钱我需要还单位么？
上班10个月，单位一直未签订劳动合同，也未上保险，是否可以请求赔偿！！！
我在一家影楼上班，2014年3月1号正式上班，面试时候说试用期3个月，之后上保险，可是到现在2014年12月份，一直也没有签合同上保险，而且我们每天工作时间基本都是12个小时，早9点到晚9点，我想请问一下，这个我可以要求他们赔偿我嘛？怎么赔偿法呢？可以赔我多少钱？ 除了双倍工资，还有保险的赔偿或者补交，我想问问这个一
我应聘一个单位的工作，在收到入职通知后，在规时间到该单位入职。在办理入职的时候，该单位人事人员通知我“要入职必须同意在试用期缴纳保险，否则取消入职资格”而且要求我自己去停保已经缴纳的个体自然人养老保险。 1.请问该企业的要求是否违反劳动法？ 2.该企业是否构成欺诈行为（是否可以主张赔偿）？ 3.我是否能够
我单位所租大楼原本无物业公司，单位的消防联动是接入了大楼的消防控制中心的。原消防控制中心值班室无值班人员。现在应消防大队要求，整栋楼需要找一家消防维保单位，并必须有值班室人员。房东表示代大楼内所有单位统一找一家维保单位，现在要求我单位按面积承担此部分费用，但我租房合同中有一条，“在该承租标的房屋内，
我原来是四班倒今年单位要改成三班倒，薪资是否需要给补助，大概
我原来是四班倒今年单位要改成三班倒，薪资是否需要给补助，大概补助多少
您好，问您一下，我个人的生育保险本身是自己单位承担保险，但是我老公公司需要证明
您好，问您一下，我个人的生育保险本身是自己单位承担保险，但是我老公公司需要证明，到我公司开了两次证明，结婚现在没有给我补贴，怎么回事
