54岁妇女 14年9月份骑电瓶车被小轿车撞，轿车全责。 大腿肌肉被异物插断，已经缝合。全身多处挫伤，也已经痊愈。没有造成骨折 现在已经基本能够走路，生活确实没有受到很大影响。（小影响是有的） 本来是个小事故的。 但当时神经也被插断了。医生诊断已经无法恢复。 现在左大腿内侧有长约20cm宽约5cm的面积，触摸没有知觉。 大腿发麻，现在四五个月过去了，还是没有好转迹象。有点畏寒等反应。肌肉有轻微的萎缩。肌肉力量大不如前。对农村人劳作其实还是有影响的。 这个后遗症，我们现场咨询了司法鉴定所的人，评上十级伤残的可能性不大。 我就想问问，难道只有构成伤残才可以主张伤残赔偿金吗。难道生下来好端端的脚，被人家撞坏了，只要没有残疾，就不用赔偿了吗？ 还是说，这个可以主张赔偿。那么赔偿金额在多少比较合适呢？ 还有治疗过程中承受了很大的痛苦，难道只要赔了医药费就行了吗。有没有身心伤害的一点补偿呢。 现在肇事方不闻不问，连医药费都是我自己垫的。从心理上来说，我们也不想轻易放过肇事方。太不厚道！ 希望得到专业律师的建议，谢谢。事故发生杭州，如果有附近的律师，出点咨询费当面咨询也可以。
姐姐离婚后带一子，和父母同住。我们是姐妹2人，现在父母把自住住房的房产证上只写了姐姐一个人的名字。请问我如何主张自己权益？如果以后打官司，是否没有胜算？
工伤鉴定超过鉴定时间2年，未做伤残鉴定，现单位解聘我，我该如何通过法律维护自己的合法权益
工伤是10年11月份，工作时从吊顶上摔下，大概3米多高，造成脊椎压缩性骨折，单位给我报了医药费，未给我做工伤鉴定，当时我也不懂，以为公司已经做了，现在公司要解聘我，该如何维护自己的合法权益，伤残鉴定该如何做。
上周绿灯骑电瓶过马路去上班路上被转弯车辆碰伤，当时车主报警，报保险，警察当场给予车主100%全责双方都认可了。因为从来没有交通事故在身边发生所以不知道如何主张自己的权利，有几个问题如下想问问大家，谢谢！ 1）：医院检查结果是脚趾骨折，不是很重的那种，其他就是些软组织挫伤什么的，所以就家里休养，那么产生
我是大连大洋船舶的员工，公司被大连造船收购，公司让我们填写申报与劳动用工有关的的全部权利，我该如何填写。被收购后，我们面临降薪，工作地点的更换，解除合同，应该如何赔偿我们。我们修船行业有疲劳作业，无节假日，请律师帮忙解答一下
我想咨询一下，因为家住西站长征剧院附近的供电局家属院属于单位房，现面临拆迁。我们都是本单位职工，单位前后两次集资，说是100%产权，但是房产证都在单位没在个人，住了十几年，直到2011年年初单位决定拆迁。家属院内有两栋是框架楼楼龄只有十几年，户型都比较好，但是单位说房子的面积房产证上都是70㎡左右，可是实际面
我是养女，从小是养父的哥哥嫂嫂带大的，所以跟养父母不亲。今年8月底，养父过逝。现在养母说是去上诉了，她的要求是解除我的养女关系，分房产。老房子是养母单位分配的，2008年西藏南路扩建动迁，分到浦江镇那里。分到二房一厅，91平，具体的动迁情况从未跟我说起。我想问的是，她现在上诉的话，法院是否会去调查？动迁的
公司以达不成业绩指标单方面降薪降职合法吗？我该如何维护自己的合法权益
我在公司工作十几年了，与公司签订了无固定期限合同，任销售经理，合同签订工资17500，但实际支付比这个多。近来公司将我业绩好的区域在未通知的情况下划走了，然后以不能完成指标单方面降职降薪，我该如何维护我的权益？ 之前有好的区域，所以业绩都能完成，但现在仅剩下差的区域，业绩肯定不能完成，正好给了公司一个借口
某公司丢失样板，公司老板怀疑是前不久离职员工偷窃，报案。 背景：公司老板称调出监控发现职员离职前一天下班前拿空纸箱进办公室，但职员称，此纸箱是装办公等私人用品的。想问一下，职员应该如何维护自己的权益？
某公司丢失样板，公司老板怀疑是前不久离职员工偷窃，报案。 背景：公司老板称调出监控发现职员离职前一天下班前拿空纸箱进办公室，但职员称，此纸箱是装办公等私人用品的。想问一下，职员应该如何维护自己的权益？
