我04年进入公司到现在已10年多，我的劳动合同明年年底到期，因公司目前整体裁员，我也面临离职，公司是08年末给员工开始交纳养老保险，请问我04年入职到08年期间没给交的养老保险，现在是否可以去社保举报给予补交？公司现在要强行停发工资并解除劳动合同，我是否可以仲裁要双倍的补偿？ 感谢大家的帮助，现在公司已封存公
请问公司给员工配备了工装，但提前未告知工装价格，现公司单方面和我解除劳动关系，被要求退还4000元工装费，请问这个是否合法
公司以不能胜任原工作为由强行调岗，又以员工手册中无条件服从安排为由，在员工明确拒绝调岗后解除劳动合同
本人于2012年4月入职A公司，并签署劳动合同，时效是2年，其中明确标明工作岗位，期间公司多次调岗，并未修改劳动合同；本人于2014年4月续签劳动合同，合同简单，仅表明工作年限三年，并附有岗位及薪酬调整通知书；本人在现部门工作7个月时间，现公司以本人不能胜任此岗位为由提出调岗，被本人明确决绝，未达成协商一致，公
沈飞公司（时任经理李方勇、书记罗阳）不经任何竞聘程序却以落聘为由迫职工下岗3年，下岗期间下岗工人每天照常上班8小时，每月只开400元/月，无任何其他待遇，又违反劳动合同强制变更工作岗位。要求沈飞纠正错误、赔偿经济损失！
请问:正式员工强行离职(未经公司批准且未提前30日书面通知公司),公司应如何处理?该如果完善公司管理
请问:正式员工强行离职(未经公司批准且未提前30日书面通知公司),公司应如何处理?该如果完善公司管理制度来避免这种情况呢?
我曾经在成都一家投资理财公司上个差不多一年时间9月分已辞职、公司现在以涉嫌非法集资所有员工已经被拘留、老板也跑了警察会找到我吗？我会付什么样的责任。
我公司员工王某盗用了我公司合同专用章和财务章与另外一家公司签订了合同，现在这家公司找我要求付货款，在法律上讲，我公司该不该付这笔款？
五万销售额以上的员工跟主管都被抓进去了。公安说要交所得金额的两倍才能取保候审。请问各位，有这么严重嘛。员工要罚这么多。罚不起怎么办？
我公司老板涉嫌非法集资被公安机关控制，他旗下所有的公司大概十几家都是用公司员工的身份证注册
我公司老板涉嫌非法集资被公安机关控制，他旗下所有的公司大概十几家都是用公司员工的身份证注册，包括股东、法人代表都是用的别人的。其中我在那家之前募集了500多万，在公司有问题的时候老板就把股东法人变更成我了，这之后基本就没有经营了。现在，老板出事了，我们要承担那些责任。
