我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是
我已经提前三十天向用人单位递交“辞职报告”,但是原用人单位迟迟没给我开据离职证明,那么在法定上,我是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。可以和新单位签订劳动合同了。
您好,我目前在一家上市公司供职,属于劳务派遣员工,与单位签订了派遣劳动合同。我于30天前通过电子邮件的方式提交了我的辞职报告,但是到现在人事部还没有帮我办理离职手续,并以“我仍然是单位的员工”为由,要求我每天到岗,如果旷工三天以上就将我开除。虽然工资正常发放,但是这样已经影响了我接下来的工作和生活了。
只要提前三十天递交辞职报告,不给开离职证明时,在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
劳动者想辞职的话,是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后,无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明,在法定上,劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同,不再承担原用人单位的违约责任了?
提前三十天递交辞职报告,不给开离职证明时,在法定上是不是与原用人单位脱离劳动关系了
劳动者想辞职的话,是不是只要提前三十天向用人单位递交“辞职报告”后,无论是用人单位是否给劳动者开据离职证明,在法定上,劳动者是不是已经和用人单位脱离了劳动关系。劳动者可以与另一个用人单位签定劳动合同,不再承担原用人单位的违约责任了?
劳动者与用人单位签订了实习协议 协议还未到期 劳动者提前30递交辞职报告 用人单位不给批
我与工作单位签定了一年的实习协议 离协议到期还有5个月 我提前一个月递交了辞职报告 用人单位不批辞职报告 离职手续办不出来 一个月工资拿不到该怎么办
已经递交辞职报告,按理应该是要等待一个月的,但是单位立即批准辞职,且无任何补偿,是否合理?
已经递交辞职报告,按理应该是要等待一个月的,但是单位立即批准辞职,且无任何补偿,是否合理?
附加协议要求提前两月辞职,我已经做到了,但单位还是不给开离职证明怎么办?
附加协议内容如下: 1.本协议期限为2014-xx到2016-xx,本协议随项目结束而提前结束 2.协议期间,甲方给予乙方的项目岗位奖金xxx元,本协议终止日起不再发放奖金。 3.乙方谨此同意,不得在协议期内向公司提出辞职,如果乙方在此协议期内因存在....被公司解除劳动合同或者自行提出辞职,或者未经公司实现书面学科自行离开
一事业单位人员自动递交辞职报告后,就一直未到单位办理离职手续,用人单位该如何办理呢?
一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天,一直未到单位上班,也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢??
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢
我在一家足浴店上班,我已经提前一个月前交了辞职报告,但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完
我在一家足浴店上班,我已经提前一个月前交了辞职报告,但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完,我该怎么办?