您好,公司裁员,但合理补偿没谈到位,公司不给了,如果我现在先协商离职
您好,公司裁员,但合理补偿没谈到位,公司不给了,如果我现在先协商离职,年后拿到公司同意给的一部分后在申请仲裁,还可以吗?法律能支持吗?
由于公司经营问题,公司变相裁员,我合同未到期,公司现在变相调岗,让我调去上夜班,如果不去就让办离职
由于公司经营问题,公司变相裁员,我合同未到期,公司现在变相调岗,让我调去上夜班,如果不去就让办离职!请问能怎么办!
现在公司要改变工作地点,原在郑州,现在要搬回广州总部,如果我现在提出离职
现在公司要改变工作地点,原在郑州,现在要搬回广州总部,如果我现在提出离职,原有的绩效工资是否可以继续领取,但是公司员工手册写明在员工在发放绩效工资之前离职,是无法领取绩效工资,劳动合同是在郑州签订,如公司不发放绩效工资,我在广州是否可以申请劳动仲裁。谢谢!
我是2014年10月11日进入这家公司,今天通知说公司编制人多为原因,让我自动离职,之前签订合同月工资为1400,其他部分是按照加班来算的,请问这种情况我该如何维权呢?能发维权成功呢?
休完产假,由于身体原因请的病假(有医院证明)公司说根据公司合同每个月只能休一天病假,hr还说就算劳动法也就12天,如果不来上班公司可以辞退!随后跟公司说劳动法规定员工患病时不是有医疗期,公司转变态度现在劝退!(跟公司签的合同2013年5月3日终止日期2015年5月2日,现在哺乳期哺乳期到2015年9月)跟公司协商离职可
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资,扣押我七天的不给我,他们有这个权利吗?
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资
您好!我想咨询一下,我在工厂上班,现在离职了,劳务公司发工资,扣押我七天的不给我,他们有这个权利吗?
您好,我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员
您好,我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员,请问如何赔偿?赔n是合理的吗
您好,想申请劳动仲裁,是在职申请有利,还是离职后公司也给了一定补偿后再申请有利?再有
您好,想申请劳动仲裁,是在职申请有利,还是离职后公司也给了一定补偿后再申请有利?再有,仲裁和社险稽查同时进行还是分开进行好?