合同纠纷
您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员
您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员 您好，我是08年进的公司后来签的无固定期限合同。现在公司要缩小规模裁员，请问如何赔偿？赔n是合理的吗
问题状态：已过期
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-01-20 19:06
提问人：ask201……（天津）
提问时间：2015-01-20 19:06
已有4位律师回答了该问题
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可以要求六个月的经济赔偿
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具体需要看辞退原因确定是补偿还是赔偿
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可以主张N+1
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如果劳动者没有存在过错情况下，一般能够主张补偿6个月工资
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