毕丽荣律师 VIP2014-11-22 10:21

这是可以申请仲裁的

从进公司的那年算，按照工龄一年工龄一个月工资的经济补偿金。

你好，解约及补偿事宜，协商一致即可。

以上仅为依据你提供的信息，作出的初步的、我自己的个人见解。
        如果需要聘请律师帮助，可以电话联系我。

单位辞退的，需要支付你赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。从入职时起算工龄。

一般经济补偿金都是从2008年劳动合同法正式实施之后开始计算的，你要注意不能自己提出辞职，要和用人单位协商解除

主动辞职没有补偿。

员工主动辞职，单位没有劳动合同法第46条规定的情况，没有经济补偿。

自己辞职没有补偿，当然如果有未及时足额劳动报酬、社会保险的，可以提出单方解除，并要求根据你的工作年限支付经济补偿金。