工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里
工厂正常上班8小时加班1小时给5块钱的加班费合法吗？曾经厂里公布消息把员工分类成3等一等工资3500.二等工资3200.三等工资2800.请假一天扣除150，合法吗？虽然公布了工资但从未发过这么多 ，我们问领导 他说厂量没达到！ 厂量没达到还加班那么多 拖班也是常事。现在的情况是有活就加班没活就休息工资想怎么发就怎么发 总之没发过3500。违法吗？
我们是学校实习生，由中介介绍到一家日资厂里每天应该是正常上班八小时而我们每天必须额外强制加班4到5小
中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇 说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧
我们是学校实习生，由中介介绍到一家日资厂里每天应该是正常上班八小时而我们每天必须额外强制加班4到5小
中介还要扣我们工资平时和周末的加班工资都是一样我们没有享受到平时一点五，周末双倍的待遇 说是什么管理费和中介回扣，这个我们可以投诉他们吗？尽量短信吧
综合工时制，以年为周期，其中一个月上班时间超过正常工时167+加班36小时合法吗
劳动法规定每周至少休息一天，如果不超过加班时间，是否可以不休息？ 请回答两个问题，说清楚，谢谢！
1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的
1间企业厂，每周1至周5上班白天8小时晚上2小时，但晚上加班是没有加班费的，劳动合同也没有写加班有加班费，那么可以讨回吗？但去讨回又被公司开除怎么办？
我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班
我是在工厂里上班，他是说每天正常工作8小时然后2000保底，但是现在赶货他就要我们加班，请问是否有加班费？如果不加班有没有权利扣我们工资
工厂没事做了，老板为了不给补偿金，叫我们像正常上班一样每天去厂里
工厂没事做了，老板为了不给补偿金，叫我们像正常上班一样每天去厂里，每月只给1250元工资，原工资是5000元，请问这样合理吗。
工厂没事做了，老板为了不给补偿金，叫我们像正常上班一样每天去厂里
工厂没事做了，老板为了不给补偿金，叫我们像正常上班一样每天去厂里，每月只给1250元工资，希望我们自己走，我原工资是5000元，请问这样合理吗。
正常的上班时间是8点 他要我们10点上班 不够的两个小时拿晚上的加班工时来补 有时候晚上不上班 就拿这个月的总加班工时补之前没上满的176个小时 这是合法的吗 还有个未满16周岁的女孩子是借别人的身份证进厂的 这个月的20号才满16周岁。。。。没有任何的保险和劳动合同 我可以起诉他吗？
我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补
我在公司上班八小时制，晚上加班到九点共三个半小时工厂加班费补偿八小时的二分之一合理吗
我工作了三年，因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100％的正常上班工资而自动申请辞职
我工作了三年，因2014年开始工厂加班不给150%的加班费只给100％的正常上班工资而自动申请辞职，这样能拿到补偿金吗？
