我是一位在同一个岗位上工作了十多年的职工,没有节假日并且每天工作到十二小时以上
我是一位在同一个岗位上工作了十多年的职工,没有节假日并且每天工作到十二小时以上,现如今面临下岗问题,如何能得到应有的补偿?
本人劳动合同为2009年1月1日至2010年1月1日,在公司工作已有两年,工作地点:沈阳市,工作内容:出纳,现在公司根本没找我个人谈过,就让我交接工作。 1,如果派遣我到上海或其他外地工作,个人原因去不了,公司以不服从分配为由辞退,我是否能够得到相关赔偿,如何赔偿及其相关规定有那些什么。新劳动法是否规定了,如劳
我在同一岗位工作十多年了,但在08年被单位弄成派遣工.我能主张哪些权利
我在某事业单位工作10年有余,前期一直以临时工身份,其间在08年单位拿来某公司的派遣协议书让我们签字,不签字就得离开并得到补偿,签字留下的没有任何补偿,工资还是跟原来一样差不多是正式职工的一半,只不过开始上劳动保险但没公积金.现在单位要裁员,我能主张哪些权利,例如我的工龄补偿费等,最好详细点说
在同一单位工作满十年以上,合同没到期,企业要求劳动者转工作岗位,劳动者不同意
在同一单位工作满十年以上,合同没到期,企业要求劳动者转工作岗位,劳动者不同意,这样单位要倍补偿金给劳动者吗?如偿是怎么偿呢?
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!
由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么,工作8年了?请答复!谢谢 我在**公司工作八年了 ,由于公司没有节假日灯休息时间少并且公司没为我买保险而辞职可以要求补偿么?如果能补偿的话,大概可以补多少钱?安普通对低工资赔付的话?
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班,两班两倒,每天工作12个小时,没有节假日,不能请假休息。如果有事需
本人在河南省豫联集团银湖铝业上班,两班两倒,每天工作12个小时,没有节假日,不能请假休息。如果有事需要找人替班。请问这违反劳动法吗?如何维权?
单位工作10多年,没缴纳社保,从来没有节假日,现在要辞退,我该怎么办?
我父亲从2003年工作到2014年至今,在单位做清洁工,现在63岁单位以已超过退休年龄为由想辞退我父亲。 刚开始是跟物业公司直接上班前两年有签合同,后来物业公司把这一块业务外包给我们家的一个亲戚了。然后我父亲他们这些人还是原班人马一个没动都在上班。现在我们家的这个亲戚说我爸年龄太大了想要辞退我父亲。 我想问下
我是一个从事药房工作20多年的职工因种种原因没有考职称,单位多年没调工资,今年我是一个从事药房工作2
我是一个从事药房工作20多年的职工因种种原因没有考职称,单位多年没调工资,今年调整工资要按职称调整,我就很亏,我该怎么办
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问,这样的工作制度违法吗?
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一
上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问 上两天休两天,没有节假日,每天工作17个小时以上,休息的第一天还要再另外上3个小时请问,这样的工作制度违法吗? 我算了下,一周按7天计算,我每周的工作时间至少为74小时或71小时或57小时,平均每周至少工作64小时~没有任何加班
休完产假三个月单位已没有合适岗位为由拒绝让我回去上班并且给我停交了劳动保险
休完产假三个月单位已没有合适岗位为由拒绝让我回去上班并且给我停交了劳动保险,但是没有和我解除劳动合同。我该怎么办?能到当地申请劳动仲裁么?