我9月初交的辞职，9月底离职的，10月发的9月工资，但是11月还多发了一个月4100元的工资

我9月初交的辞职，9月底离职的，10月发的9月工资，但是11月还多发了一个月4100元的工资，公司那边叫我还回去，我不换犯法吗？？？

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提问人：ask201501265lg
提问时间：2015-01-26

相关咨询

我现在在一个工厂辞职了辞到这个月月底但是我还有一个月工资在这里厂里要求本人下个月月底本人亲自回到厂里签工资单！

微信用户已过期 2013-07-07 回复(6)

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

本人在一家公司工作已满半年，但公司一直未与员工签订劳动合同，员工现在要离职，提前了一个星期递辞职信，一个星期后，员工要离职了，公司说最少也要提前一个月递申请才行，而且，现在也还没招到人，如果这样走就当自动离职，可以不发放工资，这样合法吗？

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

怀孕了，提前一个月辞职，但是未满一个月离职，公司要扣我工资，合理么

ask20150109u0e 已过期 2015-01-09 回复(7)

我在一家足浴店上班，我已经提前一个月前交了辞职报告，但是现在他没招到人不让走说走了不把工资结完，我该怎么办？

ask20150108n1z 已过期 2015-01-09 回复(3)

1月1日交的辞职书，到1月底离职，2月份就不上班了，但是还压了一个月工资，就是2月份才发，2月份我都不上班了还要扣我社保费，合理吗，谢谢

ask20150112nfz 已过期 2015-01-12 回复(1)

厂里工资总是拖欠，我是签了合同的，现在我不想做了，但是没有提前一个月写辞职报告，可以走吗？还有如果我走了，会扣我工资吗？

ask201501144hr 已过期 2015-01-14 回复(4)

请问劳动法中员工辞职是一个月么到了一个月可以结工资么但是辞职书上的日期木有到

ask20150119r0z 已过期 2015-01-19 回复(4)

公司请A却退，离职后，公司多发了一个月工资？A决定不给公司。请问A会受到什么影响

ask201501197ix 已关闭 2015-01-19 回复(0)

ask201501195xf 已过期 2015-01-19 回复(1)