我是一名劳务派遣工，我已经和劳务公司提出离职，劳务公司已同意

我是一名劳务派遣工，我已经和劳务公司提出离职，劳务公司已同意，可是工作单位说离职交接手续需要一个月，我还在试用期，我应该怎么办？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask2015012601u
提问时间：2015-01-26

相关咨询

我是一名外贸公司的检验员，我已经提出离职。但是公司一直没有答复。劳动合同里规定需要在30日内以书面的形式告知公司。如果我不等到公司的签字答复，自己离开公司，需不需要赔偿？前提：没有对公司的造成经济上的损失，就是想早点离开公司而已。

nlo5254 已过期 2010-11-09 回复(1)

已经通过仲裁部门支付赔偿金，赔偿协议上写了（甲方同意乙方提出的离职），现在公司退工单下来了，拿不到失业金？请问我们有理由要失业金吗？有什么补救方法吗？

492358847 已过期 2013-06-25 回复(1)

sjm135678 已过期 2014-06-15 回复(11)

想请问，提出离职最后1天向公司撤销离职，公司领导都口头表示已经确认撤销，让继续上班。后期发现怀孕，请病假时被通知邮件驳回撤销（申请撤销提现后却被冻结账户了，他说要充钱才能解冻，不然不能提现，他们说要1400，我又充了1400，充了后又说不够，这个诈骗能不能报警。钱还能

短信用户已过期 2014-07-07 回复(2)

提出离职申请后公司给出离职条件，如果本人不同意公司提出的离职条件，30天后自动离职嘛！，自动离职会不会赔偿工资违约金。

1121yu1991 已过期 2014-07-20 回复(2)

我签合同的时候是2年的工作时间，试用期2个月，但是公司在我试用期买的时候，也就是最后一天给我说公司不要求这个工作了，让我辞职。那么公司应该给我付补偿金么？有补偿金的话，有多少？因为我不懂这些，所以这一个星期我都没有问，现在要的话，还有法律效应么？

ailjiuai 已过期 2014-09-07 回复(4)

我是一名财务人员，提前一个月提出辞职，由于公司没有招到人交接，一个月时间到了我还是离职了。后来公司以没有交接为由克扣我最后一个月工资，请问这合法吗？

ask20141113kri 已过期 2014-11-13 回复(5)

我是属于三方派遣的公司现在现任公司说我严重违反公司规章制度要我自动离职我不同意他们就把我转去三方派遣这合理吗？我现在该怎么办如何保证自己的权益。

hudiefeifeia 已过期 2014-11-19 回复(1)

我的合同签的是劳务公司派遣到工作单位已经工作三年了派遣单位违法吗现在派遣公司要让我们辞职然后和现在的工作单位签订合同前三年的工龄累计到现在的工作单位派遣公司无任何赔偿合法吗如果我们不同意转换单位派遣公司会不会恶意报复给我们乱派遣可以乱派遣吗合法吗有什么好的建议

ask20141204i2l 已过期 2014-12-04 回复(1)

我在11月17号我与公司提出离职，公司已经批准了，但是是口头的，没有签书面协议，但在发工资时公司却拖着不发，我该怎么维权啊？

ask20141209tum 已过期 2014-12-09 回复(5)