我是株洲醴陵市的一名在编教师,与醴陵市教育局签订了就业协议,想要辞职,但联校领导说没有辞职这回事,不同意。开学后我没去学校,打电话咨询教育局辞职的事,人事股同志让我把辞职信和工资卡寄过去。辞职信却到了联校。联校说保留我的编制到六月份,后来又说保留到十二月份。教师不可以辞职吗?
我是2000年进入省直机关事业单位的,属于在编职工,我现在想辞职,应如何办理,是否麻烦,能得到经济补偿吗?我问单位人事科人员,他们说很麻烦。需要经过厅人事处,还需要省人事厅和省编委审批,是这样吗?
我是一名去年毕业的师范生,在宜宾长宁县做一名教师。由于和教育局招聘时描述差距太大,加上家庭原因,本人想调离这个地方(已经找到接收单位)。可是教育局部准调出。我们当时和教育局签了协议,内容如下:签约毕业生在签约单位服务5年,服务期内不得提出辞职或调出县外工作,否则以违约论处。违约责任就是向县组织人事部
请问一般的私企有权利压员工一个月的工资么工作将近三个月每个月发工资都推迟一个星期左右公司没有给我们买保险签了一年的合同三个月试用期如果我现在辞职,公司有权利压我工资或扣完工资么我要怎么维权?如果我现在辞职,需要提前说么?不说怕到时扯皮扣工资说又怕扣工资
做工9个月了,没有签订劳动合同,该如何辞职并得到应有的薪资和补偿金?
付律师你好!我是一个女孩子,我于2003年3月23日进入金氏电子有限公司上班至今,一直都没有跟我签订劳动合同,也没有跟我缴纳社保,现在我想辞职不做了,可公司管理混乱人员少,招不到人,对我的辞职推托不予办理,我现在已经找到当地劳动管理所申诉,依法要求公司给我办理辞职并结清工资和我应有的补偿金,结果是公司提出
律师你好我想了解一下我老公在原单位辞职单位要求我也同此外婆该如何保护自己的权益
律师你好我想了解一下我老公在原单位辞职单位要求我也同此外婆该如何保护自己的权益
我进了一家电子厂,没签合同。在工厂工作二十多天后,实在负荷不了工作的劳累。再加上身体不好。应工厂管理的要求,我去人民医院打了张疾病证明,连着辞职信一起交上去,可是,一个星期后,辞职书还是没批下来。 请问,我该怎么办?无合同用工算不算临时工,那我是不是可以随时辞职随时走,而且我还有医院证明。 工厂这样
年底我们要辞职,厂领导不批准,要我们自离,我们不同意。 请问我们该如何是好··· 一个迷茫无
我在一家私企做普工,是重点岗位。现已快年终,早在几个月以前,我就和组长说了自己要在2011年1月20日辞职的事情,组长答应了。可是,在元旦前带我们这组的组长要去当机修,由别人来带我们。于是我就去问他辞职的事,他却说下个月不归他管,所以做不了主。他说他已经把年底要辞职的人员名单交给了下任的新组长了。 因此我又
我是09年年底参加事业单位考试考上的老师,但经过一学期的时间,发现自己不适合这里的教学工作,想辞职。 教育局有权扣我档案吗?学校有权扣我档案吗?