我们是08—99年因撤乡合镇精简下岗的教师。09年11月中旬镇教委通知我们清退的教师有资格买社保,经县教委审批核实决定我们缴费买社
保,我们接到通知就把钱交上去了。但社保一直没有办下来,现在我们去找社保局等相关部门,开始说把材料准备起往上报就行了,报了好
几次不见音信,现在给出的说法是政策有变,没有我们这批教师买社保的决定。我们最近也查看了相关文件,温总理在一次会议上说对于我
们这些对乡镇有贡献的教师有资格参保,相邻的县和我们一批的教师他们政府已经帮他们买了相关社保,我们把情况给我买县的相关部门反
应,答复说把相邻县买社保的老师的社保相关证明拿给他们看,有的话就买,但人家买的不给我们相关证明,怕招惹是非,请问各位律师,
我们现在这个情况怎么办,我们也为乡镇的教育付出了,也有相关政策,但现在像忽悠我们似的,请各位支招,谢谢。
也像有关部门了解了,现在就是邻县给买了,我们没有买,但是我们县要我们拿出邻县买的证据,唉
在职的公办教师工作已十几年。因夫妻长期分居,丈夫身体不好,为了家庭只好放弃学校工作,按国家现行规定,教师没有纳入社保范围。请问如果我现在辞职,能否要求单位补齐我在岗期间的社保,并给予一定的经济补偿。
我是2009年3月到一家国企上班,签了一年的合同,合同上规定试用期3个月,可是我确拿了6个月的试用期工资,而且2009年10月公司才给上保险。还有这都到2011年了,公司也没在续签合同,所有的同事都是一样的状况,请问我现在应该怎么做才能维护自己的利益!谢谢了,求各位大大帮帮忙,小弟感激不尽!
学校对教师每套廉租房收取一万的押金,合同并且没有说明相关的退还手续及办法。没有一次性缴纳费用的,学校强行从工资账户里面每月扣取费用。请问有什么需要注意点事项及解决办法?
我是09年10月在a公司离职到b公司(a和b都是是省保.在开社保转移单时误把省保开为市保)到2010年有准备从b离职是才发现b公司没给我交社保(因为社保单子开错我的社保关系还在a公司.)这就产生1年零2月的空档.b公司说已经离职不给补交 (2011年的新公司是市保)请问我这种情况怎么解决呢谢谢
你好,我现就职于一家小公司,属小规模纳税人,该公司未给员工买社保,我们要求把社保钱发到工资里,老板答应了,但是实际工资并没有,只是调整了一下工资结构,吧原有的900元基本工资改成了350保险费和650基本工资。现在又说有管部门查下来不好说,要么就集体买,买的话我们就自己出全部钱,(理由是他已经吧公司该出的发
事情是这样的,一建筑公司因为诸多原因,开始的时候没有为劳动者签劳动合同也没有交社保,如今员工因为户籍问题说想要拿钱了回自己的地方自己办理社保,并与公司写下了承诺书,协议书,承诺如果未能办理将把钱返还公司让公司继续为其缴纳社会保险。 我司在考虑,如果员工拿了钱不办理,或者员工拿了钱再投诉,我司将承担
你好,我想咨询一下几个问题:我07年7月来公司工作,08年1月签的合同到09年12月31日到期,到现在一年了一直没有续签合同,现在要改革工资制度了准备找我们签新合同。1,如果我现在不签合同要辞职,能要求之前一年的双倍工资补偿么?(如果我把这新合同签了,也能要求么?)2,公司08年6月给我上的社保,之前的能要求补偿么
我以前从没办过社保。现在想补办起来。 我在现任公司任职两年。今年想一次性补清款费补办起来。但是公司说不行了。我想问下到底可不可以补办。