15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同

15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同，现在快过年了想辞职但是辞职信没有提前30天上交，我可以顺利辞职吗？会不会拖欠工资或者不发或减少应发的工资？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150123pa9
提问时间：2015-01-23

劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

本人98年3月进入广州1民营单位工作1直现在，当时老板没有同我签合同也没有买社保

本人98年3月进入广州1民营单位工作1直现在，当时老板没有同我签合同也没有买社保，2005年才开始买社保，现在我想辞职并要求补交社保，但是没有以前的工资单和其它的证据，只记得老板当时的两部小货车车牌和那时所用的固话号码，可是货车在十几年前就已经报废，固话也是在04年搬迁时已停用，请问我该如何才能让老板给补交以

短信用户已过期 2014-04-27 回复(5)

您好！我在1家足浴店工作！来这里工作1个多月现在已经辞职了！没有签合同

您好！我在1家足浴店工作！来这里工作1个多月现在已经辞职了！没有签合同！我17号到期！老板看我快走了！就乱扣我工资！我该怎么办？我说现在走！老板说你走嘛！走1分钱都没有！

短信用户已过期 2014-08-04 回复(4)

09年和企业私下签订不交金合同并签名按了手印，已经做了五年多的工作了，现在离职能要求企业补偿吗？

09年进厂时公司说让交社保，由于当时工资低的缘故我没有交，后来公司自拟一份意思我自己不愿交社保内容的合同让我们签了字并按了指印，做到现在我想辞工，请问能让公司补偿一下吗？谢谢

13182094736 已过期 2014-08-31 回复(2)

我刚满16周岁，现在已经没有读书了，可以进厂工作吗？

ask2015010709r 已关闭 2015-01-07 回复(0)

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职，但是他不给我辞职，还说一个部门每个月只能走一个人，这样合法吗，现在我该怎么办，我把辞职报告交给他了，但是他不批，请问我下个月可以走吗，走了会不会扣我工资

ask20150108sla 已关闭 2015-01-09 回复(0)

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职，但是他不给我辞职，还说一个部门每个月只能走一个人，这样合法吗，现在我该怎么办，我把辞职报告交给他了，但是他不批，请问我下个月可以走吗，走了会不会扣我工资

ask20150108sla 已过期 2015-01-09 回复(2)

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职

你好，请问我现在在一个工厂里工作快一年了，没有签合同，但是现在我想辞职，但是他不给我辞职，还说一个部门每个月只能走一个人，这样合法吗，现在我该怎么办，我把辞职报告交给他了，但是他不批，请问我下个月可以走吗，走了会不会扣我工资

ask20150108sla 已关闭 2015-01-09 回复(0)

15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同

15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同，现在快过年了想辞职但是辞职信没有提前30天上交，我可以顺利辞职吗？会不会拖欠工资或者不发或减少应发的工资？

ask20150123pa9 已关闭 2015-01-23 回复(0)

15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同

15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同，现在快过年了想辞职但是辞职信没有提前30天上交，我可以顺利辞职吗？会不会拖欠工资或者不发或减少应发的工资？

ask20150123pa9 已过期 2015-01-23 回复(1)