合同纠纷
15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同
15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同 15周岁上的班，在民营企业现在16周岁了，工作已经快一年但没有签合同，现在快过年了想辞职但是辞职信没有提前30天上交，我可以顺利辞职吗？会不会拖欠工资或者不发或减少应发的工资？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-01-23 18:50
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2015-01-23 18:50
已有2位律师回答了该问题
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建议你还是提前30天辞职，或者和单位协商。
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向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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