公司解除合同怎么赔偿

我在公司工作7年，2年前因病休病假，后来要求上班，公司要我回家休息，每月发我300元，我总觉的不只发这么多，今天公司通知，说我合同2014.12.31日到期，要解除合同，说按去年300元一个月，赔7个月，合理吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ZHUANGHAILONG
提问时间：2015-01-23

律师你好；本人于2012年4月26 日与一家商业公司签了一为期三年的合同，由于公司效益不好该公司要于2013年4月30日撤出本市，不是倒闭，所以要和我终止劳动合同，现在我已怀孕，公司要我自己写一份书面申请，写上我的要求，协商解决，因为我不了解相关的赔偿，所以想咨询您一下，谢谢

辉辉147 已关闭 2013-04-08 回复(0)

1013484639 已过期 2013-04-09 回复(8)

我和公司签了两年合同，现在将进1年半，公司提出要解除劳动合同应该怎么赔偿？

dhmei 已过期 2013-05-07 回复(2)

1 已过试用期酒店单方解除公司承包厨房合同 2 单方解除合同该怎么赔偿？

刘世游已过期 2013-07-20 回复(1)

劳动合同到期，但是员工还在疾病恢复期，公司要解除的话是怎么赔偿的

jiangxien 已过期 2013-08-02 回复(10)

我和总公司是10年元月签的合同，13年4月调到分公司又重新签合同，合同未到期，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？

zhh123456789 已过期 2013-12-16 回复(1)

公司工作6年，事实合同关系，未签署劳动合同，。但是医保，社会保险都交纳了。现公司以未请假等理由。。解除合同。并须签协议才给办理失业证。，请问该怎么处理？

周晓波已过期 2014-03-13 回复(3)

短信用户已过期 2014-10-22 回复(7)

我刚过去公司一个月发现怀孕了，公司有6个月试用期，现在是第三个月，但一直未与我签订任何合同，现在公司以效益不好，压力大想要辞退我，我可以要求得到哪些补偿？我产假时的生育津贴是不是就没有了？

374792029 已关闭 2015-01-09 回复(2)

我在公司工作7年，2年前因病休病假，后来要求上班，公司要我回家休息，每月发我300元，我总觉的不只发这么多，今天公司通知，说我合同2014.12.31日到期，要解除合同，说按去年300元一个月，赔7个月，合理吗

ZHUANGHAILONG 已过期 2015-01-23 回复(1)